天津招聘

岗位职责
1、负责区域内工作目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责区域内员工的考勤管理、工作指导等；
3、行政管理规章建设及工作流程的优化；
4、统筹规划，协调公司与办事处人员的工作上的关系并解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6、负责公司外联及各项活动的组织。

任职要求
1、年龄30-45岁，专科及以上学历；
2、至少3年以上本岗位工作经验；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

五险一金+员工餐+话补+带薪年假+员工体检+车补+房补

        公司始于八十年代，注册资金一亿元，是国家三A级电梯制造、安装、维修的专业化、规模化企业；拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十多年的电梯服务经验；被评为北京市“高新技术企业”，获得了“北京市著名商标”。