天津招聘

岗位要求：
1、 负责所辖区域内门店的巡查及监督工作，管理组、员工的日常沟通；
2、 通过有效的管理，达成区域内各门店各项经营、管理指标；
3、 及时发现和改进门店存在的问题，并追踪进度及结果；
4、 负责区域门店员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作；
5、 新店开业的筹备和管理；
6、 营运报表的审核与上报；

任职要求：
1、大专以上学历，餐饮管理等相关专业毕业；
2、具有同岗位3年以上大型连锁餐饮企业管理经验；
3、具有较强的跨部门协调能力和一定的管理水平；
4、有较强的沟通与辅导能力；
5、诚实正直，能坚持原则，能承受压力，有较好的团队合作精神；

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