天津招聘

人力资源：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

职位描述:

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及子公司的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

行政管理：

1、配合总监制定公司行政管理制度并监督执行；

2、负责公司采购、各类资质证照、印章、档案、车辆、办公环境保持、会议活动安排、设备设施等固定资产的调配及管理。

任职资格
1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

   海特集团成立于1991年，是以航空工程与技术、高性能集成电路研发与制造为主的高科技产业集团，旗下拥有中国***家综合航空技术服务上市公司海特高新（002023，SZ）在内的40多家分子公司。集团总部位于成都市高新区。
   集团主要从事高性能（化合物半导体）集成电路设计与制造；航空装备的研发制造、飞机大修及改装工程；飞行模拟机研发与制造及飞行员、空乘人员培训；航空发动机数控系统研发和军民用航空发动机大修及航空机械、电子设备的研发、测试与维修；航空融资租赁；通用航空服务。
   海特集团坚持以持续的技术创新为客户创造价值，拥有“国家企业技术中心”、“四川省院士专家工作站”、“先进航空发动机控制技术四川省重点实验室”、“四川省航空动力控制系统工程技术研究中心”等能力，并先后获得民航总局“机务维修先进集体一等奖”、工信部“国防科学技术进步奖一等奖”、***“服务型制造示范企业”等荣誉，更是“***专机保障单位”。
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