天津招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   海特集团成立于1991年，是以航空工程与技术、高性能集成电路研发与制造为主的高科技产业集团，旗下拥有中国***家综合航空技术服务上市公司海特高新（002023，SZ）在内的40多家分子公司。集团总部位于成都市高新区。
   集团主要从事高性能（化合物半导体）集成电路设计与制造；航空装备的研发制造、飞机大修及改装工程；飞行模拟机研发与制造及飞行员、空乘人员培训；航空发动机数控系统研发和军民用航空发动机大修及航空机械、电子设备的研发、测试与维修；航空融资租赁；通用航空服务。
   海特集团坚持以持续的技术创新为客户创造价值，拥有“国家企业技术中心”、“四川省院士专家工作站”、“先进航空发动机控制技术四川省重点实验室”、“四川省航空动力控制系统工程技术研究中心”等能力，并先后获得民航总局“机务维修先进集体一等奖”、工信部“国防科学技术进步奖一等奖”、***“服务型制造示范企业”等荣誉，更是“***专机保障单位”。
   伴随着中国航空产业的日新月异，海特将立足于航空产业，以市场为导向，以创新为动力，推动国内航空产业发展，为全球客户提供优质服务。
   现因发展需要，诚邀有识之士加盟。