天津招聘

任职资格：
具备5年以上招聘工作经验
负责公司高端人员的招聘工作；
完善招聘体系，拟定招聘相关制度、流程；
负责组织调研企业的人员需求，提出企业人力资源中长期人员招聘规划；
拓展各种招聘渠道，并对招聘渠道的有效性进行分析和管理；
根据公司业务需要和人力资源规划制定公司年度招聘计划和预算；
负责公司招聘人员入职资料的归档、管理；
完成人力资源总监交办的其他工作。

工作地点：和平区 双休节假日休，中午提供午餐

湛宸（天津）发展有限公司将竭诚为您提供高质量的猎头服务，在规定时间为企业提供高级人才、特定人才、专业技术人才，是企业搜寻“高、精、专”人才的首选机构