天津招聘

岗位职责：
1、根据学校招聘预算及主管工作部署开始实际工作，并根据需要进行及时上报、调整和修改；
2、根据学校人力资源规划和各部门人才需求计划，制定人员招聘计划和人员编制预算；
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，组织开展招聘工作并及时反馈；
4、根据学校人力资源规划的定编定岗状况，进行工作岗位分析，并根据岗位情况安排面试；
5、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：
1、高度认同新东方企业文化，本科（含）以上学历，人力资源专业优先；
2、2年以上招聘岗位工作经验；
3、能独立承担学校教职员工招聘工作，熟练运用各种招聘工具和手段；
4、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理招聘模块的工作流程；
5、具备强烈的责任感，亲和力，优秀的沟通能力，耐心、细心，具有严谨的逻辑思维能力。

天津新东方培训学校（以下简称“学校”）成立于2002年，是新东方教育科技集团旗下重要的战略分校之一。为了让越来越多天津学子充分享受新东方的教育资源和教育理念，建校起至今，已在市内六区、武清区、滨海新区各交通便利的位置开设校区。

目前，学校提供的培训项目包括: 青少年素质教育、高中全科精品班级、高中全科1对1、大学英语考级、考研全科、托福（TOEFL）、雅思（IELTS）、国外中学入学考试（TOEFL Junior、SSAT）、国外本科入学考试（SAT、ACT、AP）、国外研究生入学考试（GRE、GMAT）、家庭教育指导、小语种、国内研学营等，从小学到成人各个年龄段，都能在这里学有所得。

这里敢梦想，无论梦想多天真多远大都能容纳；这里勇奋斗，让奋斗者学有所用、用有所得；这里耀远方，不凡平台打造耀眼未来。