天津招聘

职位理念：
　　 为公司未来发展储备管理人员，招募善于挑战梦想、敢于走向企业管理层的优秀人才。
　　
岗位职责：
1.协助公司指派的部门经理完成日常相关工作；
2.熟悉公司运营模式与思想理念；
3.处理日常团队内的日常内务，开展基础资料的收集；
4.根据部门计划安排，完成周、月、年度的工作任务；
5.完成上级交给的其他任务。

任职要求：
1. 年龄：18-27岁，男女不限；
2. 统招本科学历以上，电子商务、计算机、工商管理、营销管理等相关专业毕业生优先；
3. 有良好的组织和演讲能力，有管理潜质；
4. 有团队合作理念，有不抛弃不放弃不计较个人得失的情怀和带领团队实现梦想的潜能；
5. 在工作或者学习期间有良好的人际关系，善于处理人际关系；
6. 有本行业一年以上销售经验（或者在大学期间曾担任学生会干部并组织相关活动者）优先。

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我们的人才理念是:以人为本，尊重人才，培育人才，德才兼备，人尽其才！没有优秀的人才，就不会有优秀的企业。
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