天津招聘

职责概述

销售及服务
1、完成个人销售指标，并带领本部门员工完成销售指标。
2、全面并且深度了解产品知识。
3、了解并不断更新与本部门产品相关的时尚资讯，相关行业动态，以及竞争品牌的信息。
4、在销售技巧及客户服务技能方面为员工做出表率。
5、带教本部门的员工以保证客户满意度。
6、与VIP及潜在客人建立并保持良好的关系。
7、提高客人对品牌的忠诚度并保证公司售后服务的政策得以实施。
8、与店铺其他部门合作以促进关联销售。


人员管理
1.管理所属部门团队，不断激励员工并提高员工能力。
2.发现并发展员工的优势并给与指导与带教。
3.加强与别部门的团队合作以协助店铺经理管理好整个店铺。


店铺营运管理
1．监管本部门的产品库存
2．与仓库紧密合作以确保产品准时到货而不影响到正常销售。

最低学历
大学专科或以上

工作经验
具备5-8年奢侈品销售经验，拥有男装或女装或皮具及配饰方面的专业销售经验。有至少两年店铺运营及团队管理的经验。有丰富的VIP客户资源。

专业知识
对公司产品的了解，货品管理以及陈列的知识

能力素质
熟练使用OFFICE办公软件

其他要求 出色的销售能力、沟通能力，优秀的客户服务和团队领导经验。

如您对我公司有兴趣，请发简历至jennifer.yin@cn.ysl.com

YVES SAINT LAURENT于1961年成立，是***女装订造服品牌于1966年以 ’RIVE GAUCHE’ 系列演绎奢华READY-TO-WEAR的现代概念，标志着年青活力及自由生活态度，全面改革社会文化面貌，也是时装现代化的里程碑。
1999年，KERING集团奢侈品牌收购YVES SAINT LAURENT，并于2016年4月委任ANTHONY VACCARELLO为品牌创作总监，进一步带领品牌在奢华商品界顶峰大展创意。
SAINT LAURENT现有系列包括男女装成衣、鞋履、手袋、小型皮具、珠宝、丝巾、领带及眼镜。

圣罗兰（上海）贸易有限公司成立于2010年，从事圣罗兰品牌产品在中国大陆的批发及零售业务。公司因业务需要，诚聘所述职位。
应聘方式：请将中英文简历（请务必附近照，标明所应聘职位，并写明当前和期望薪资）以电子邮件的形式发往stella.li@ysl.com