天津招聘

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
7.负责公司内部培训课程课件的开发工作；
8.拓展外部培训渠道，收集外部培训信息，增加公司培训资源；
9.外部培训的联络与组织，并根据公司需求引进培训项目；
10.上级交待的其他工作。

任职条件

1、相关企业培训工作经历，及培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
5.具备优秀的语言表达能力，良好的沟通能力，较强的分析能力，具备一定的抗压能力，良好的敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作。

晟元（天津）投资管理有限公司依托欣洲集团，集团具有十多年金融资本运营，地产开发经营，土木工程管理经验。在十多年的运营中，积累了大量的客户资源与渠道资源，通过与银行以及其他金融机构的广泛合作，为公司在业界赢得了良好的信誉和口碑，受到广大客户的认同和信赖。也为晟元（天津）投资管理有限公司的快速成长打下坚实牢固的基础。
晟元（天津）投资管理有限公司是一家集金融理财、财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代金融服务企业。晟元公司集财富增值管理规划、个人信用服务、普惠金融服务为一体，基于创新的商业模式、贴心周到的服务体系、卓越的管理运营团队以及雄厚的资金实力，致力于为公众打造综合性、高品质、零风险的高端金融咨询服务平台，成为"您信赖的财富增值伙伴"。