天津招聘

任职资格：

熟悉人力资源管理知识

具有（助理）人力资源管理师证书优先考虑

熟悉人力资源规划与测算方法、掌握招聘、面试技巧

1年以上人力资源规划招聘或人力资源管理经验

工作职责：

1.广泛开辟招聘渠道，及时发布招聘信息，参加现场、网络、校园等招聘会，收集招聘信息。

2.严格筛选收集应聘资料信息，按规组织各岗位应聘资料填写、笔试、测评、面试、复试、体检工作，及时满足各部门用人需求。

3.配合集团人力部定期发布内部竞聘信息并严格按规组织实施，以及按集团要求落实天津公司储备人才选拔，拟定储备人才后续培养计划。

4、每月汇总梳理天津公司各部门岗位招聘情况，合理有序控制招聘进度,形成月度招聘计划推进表。

5、每周汇总招聘进度将最新进度发送至各招聘部门负责人及直接上级，跟踪招聘进度及反馈。

集团简介

欧派，中国橱柜工业的开创者和领军品牌，亚洲规模最大的橱柜生产商。18年来，以每年50％的速度稳健发展，成就遥遥领先的行业龙头。已在广州、花都、天津等地建立九个近50万平方米的欧派家居产业基地，拥有遍布全国的3000余家专营商场，年零售额超过60亿。为满足旗下橱柜、衣柜、厨电、卫浴、木门、人造石等多个产业的飞速发展，打造国际一流家居产业集团，欧派集团求贤若渴，广征天下英才，邀您共创美好未来！

多年来，欧派一直致力打造南中国最具吸引力的员工职业发展平台，欧派的企业理想之一就是：让企业的所有参与者，均能在一个公平、光明的平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。合作开放的欧派，为无数精英才俊提供了淋漓尽致发挥才干的舞台！

现因企业高速发展需要面向社会高薪诚聘营销、设计、培训等各类中高层岗位高素质精英人才。