天津招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早9晚6:30

天津易安居房地产经纪有限公司下属于易安居集团公司，天津易安居房地产经纪有限公司致力于不断创新，求实的发展模式，于2009年在天津创立分公司至今3年多的时间，公司各个部门精诚团结！
企业目标：“构筑有形，超越无限”
人才战略：“重视人才 唯才是举”始终是公司的人才指导思想，最大限度的为人才提供发展的 机会，重视人才的培养和任用，给每一个人广阔的发展空间及成长道路。晋升空间；经纪人---资深经纪人---高级经纪人---店经理---高级经理----区域经理
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