天津招聘

工作内容：
1、负责具体组织、执行公司行政人事工作的发展规划、计划与预算方案；
2、拟定并监督实施本部门的工作计划和费用预算。
3、负责公司人力资源的招聘、培训、人才储备、员工档案、劳动合同与保险等相关工作。。
4、负责公司文件的起草、核稿，来往信函、公文的收发、拟办、传递、催办和检查及文书档案资料归档立卷等管理工作。
5、负责公司会议的组织与安排。
6、负责公司相关证照的年检工作。
7、负责公司的资产管理。
8、负责公司印章的保管和正确使用以及办公设备用品费用控制等管理工作。
9、负责对公司员工仪容仪表的检查督导，负责公司环境卫生和安全保卫等具体工作，确保职场的整洁、有序；负责来宾的接待工作，与有关部门保持良好的关系。
10、负责公司大事记的原始资料的收集与编纂、归档和公司信息化的管理工作。

任职要求：
1. 工作认真、细致、负责；
2. 语言沟通及学习能力强，工作积极主动；
3. 服从管理，遵守制度。

薪资福利：
1.8小时正常工作制（8:30-17:30），12:00-13:00为午休时间；
2.周末双休；
3.五险一金、全勤奖、午餐补贴、通讯补贴、每日下午茶、生日礼券、年节礼品、年底双薪；
4.年度体检、年度旅游。

        天津市金麟置业发展有限公司是一家民营企业。经营范围涵盖房地产开发、销售；自有房屋租赁；地下停车场租赁；物业管理；建筑材料的批发和零售业务等领域。
    公司成立于2002年11月，现有员工20余人，公司下设综合管理部、财务部、物业部、战略发展部等多个管理部门。实行董事会领导下的总经理负责制。公司在设立之初，就秉承勤勉、诚信、学习、创新；以人为本，团队奋斗的管理理念，依照现代企业制度规范建立了比较完善的企业法人治理结构和组织构架，用先进的管理模式保证公司的规范运作和良性发展。并且依靠高度人性化的用人机制和良好的待遇保障，以及决策层强烈的事业心，吸纳了一大批优秀的专业人才，建立了一支高素质的管理团队，公司中层以上管理人员全部具有本科及以上学历和中级以上专业技术职称以及五年以上的相关专业从业经验。
    近几年来，公司通过强化企业管理，实行完善的目标管理，使企业的规模日益发展壮大，经济和社会效益稳步提高。
    知识是未来社会最强大的生产力，是创造力和财富的源泉，创建知识型企业既是我们孜孜以求的目标，也是企业寻求可持续发展战略的有效途径；我们的目标和宗旨决定了必然有一天，我们会实现从资产经营向资本运营的跨越，当雄厚的资本被插上人才和知识的双翼时，必将是一朝扶风起，俯仰天地宽！