天津招聘

任职要求：

1.30岁以上，管理或相关专业大学本科以上学历；
2.具备5年以上行政管理工作经验，具有中级以上专业技术职称者优先；
3.能独立处理日常工作，能妥善的处理各种突发事件；
4.优秀的文笔和口头表达能力，熟练的计算机操作能力；
5.具有较强的亲和力，优秀的人力沟通、协调、组织、管理能力；
6.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，以及良好的外联、公关能力。

薪资福利：
1.8小时正常工作制（8:30-17:30），12:00-13:00为午休时间；
2.周末双休；
3.五险一金、全勤奖、午餐补贴、通讯补贴、每日下午茶、生日礼券、年节礼品、年底双薪；
4.年度体检、年度旅游。

        天津市金麟置业发展有限公司是一家民营企业。经营范围涵盖房地产开发、销售；自有房屋租赁；地下停车场租赁；物业管理；建筑材料的批发和零售业务等领域。
    公司成立于2002年11月，现有员工20余人，公司下设综合管理部、财务部、物业部、战略发展部等多个管理部门。实行董事会领导下的总经理负责制。公司在设立之初，就秉承勤勉、诚信、学习、创新；以人为本，团队奋斗的管理理念，依照现代企业制度规范建立了比较完善的企业法人治理结构和组织构架，用先进的管理模式保证公司的规范运作和良性发展。并且依靠高度人性化的用人机制和良好的待遇保障，以及决策层强烈的事业心，吸纳了一大批优秀的专业人才，建立了一支高素质的管理团队，公司中层以上管理人员全部具有本科及以上学历和中级以上专业技术职称以及五年以上的相关专业从业经验。
    近几年来，公司通过强化企业管理，实行完善的目标管理，使企业的规模日益发展壮大，经济和社会效益稳步提高。
    知识是未来社会最强大的生产力，是创造力和财富的源泉，创建知识型企业既是我们孜孜以求的目标，也是企业寻求可持续发展战略的有效途径；我们的目标和宗旨决定了必然有一天，我们会实现从资产经营向资本运营的跨越，当雄厚的资本被插上人才和知识的双翼时，必将是一朝扶风起，俯仰天地宽！