天津招聘

岗位职责

（1） 根据公司组织结构岗位配置，协助人事行政经理做出人力资源开发、需求计划。

（2） 按上级批准的人力资源规划和实际人力需求，具体实施人力招聘、筛选、评估与聘任等具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的工作情况等。

（3） 建立人事档案，办理入职及人才引进、内部调动、解聘、辞职和转移保险、公积金缴纳的相关手续，办理劳动年检及办公室日常维护与管理工作等。

（4） 协助和制定考勤管理制度，设定公司工作时制及迟到/早退/出差/请假等相关规定并监督执行。

（5） 协助和编制培训规划，具体实施培训计划，开发和设计培训课题，编制培训教材教案。设计培训形式和方法、评估培训体系并组织或协助评估培训效果。

（6） 协助和制定绩效考核制度，设定公司工作绩效考核评价等相关规定并监督执行。

（7） 协助和参与制定公司薪酬与福利体系与管理制度，使之科学、合理、具公正公平与激励性。并具体负责工资结算。

（8） 规划和实施企业文化建设，打造优秀的企业文化。

（9） 完成上级交付的临时工作任务。

任职资格

1、相关专业，一年以上实际工作经验。

2、男女不限，女性已婚已育优先。

3、持有C1驾驶证，及实际路面驾驶经验。

4、中共党员优先。

公交线路：8，901，879，963，832，668，608，快速1路，685，870，12，951，878，301，835均可到达。

天津苏商科技发展有限公司是在天津市江苏商会科技俱乐部的基础上组建的平台公司，整合政务资源、商务资源、金融资源、人力资源等为科技企业在津发展提供服务；对新材料、移动互联、电子商务、信息技术、生物医药、机械设备技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、生产性服务业等进行投资；投资、运营科技园区和孵化器。
       公司将总部设立于苏商科技大厦，并作为苏商科技大厦的运营管理公司。
       公司为天津市江苏商会常务副会长单位。

       公司拥有完善的薪酬待遇，五险一金，年度体检，郊游，年会等文娱活动。