天津招聘

岗位定义：
分析、评估和制定公司人力资源引进机制。熟悉招聘流程及各种招聘渠道，娴熟处理招聘日常事务性工作
岗位职责：
1、根据公司各单位岗位编制及人力资源发展需要，协调、统计各单位的招聘要求，编制年度招聘计划。
2、在上级岗位的领导下建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、不断丰富招聘渠道，构建和维系与招聘机构良好的合作关系
4、安排、落实甄选、笔试、面试等聘前测试工作
5、不定期进行公司人力资状况分析和员工需求调查报告
6、在上级岗位的领导下完成培训基础性工作
7、负责人力部日常文件的管理，编制年度文件汇编。
8、领导交办的其他事项
岗位资历要求：
学历及专业要求：全日制本科（含）以上学历
外语要求：通过国家大学英语六级以上等级考试或其它语种相应等级考试
年龄要求：本科毕业生年龄在30周岁以下；研究生年龄在35周岁以下
身体要求：身体健康，体检合格（以三级以上医院体检为准）
具有相关岗位工作经历者可优先考虑
专业知识要求：
1、熟悉各项本职工作的业务流程、了解国家及民航相关法律、法规的规定，以及公司内部相关制度、规定。
2、了解党和国家路线、方针、政策及相关决议
岗位技能要求：
1、具有较强的决策能力
2、具有较强的沟通能力和对外、对内协调能力
3、具有较强的观察能力、应变能力和处理应对复杂问题能力
4、具有较强文字能力和公文处理能力
5、掌握基本的计算机操作能力和办公、业务操作系统

　　东方通用航空有限责任公司是国内早经民航局批准的甲类通用航空企业，为中国东方航空集团公司全资子公司，是我国早从事通用航空业务的企业,公司前身为中国通用航空公司，1998年中国通用航空公司并入中国东方航空集团公司后，原中国通用航空公司的通用航空业务板块重新整合成为东方通用航空公司，并于2008年改制为有限责任公司。公司总部位于天津滨海国际机场。
　　公司以直升机运营为主要业务领域，拥有S-92、S-76C++、S-76A++、BELL212等型号直升机11架。公司下属的太原航空摄影有限公司拥有空中国王SKB200等固定翼飞机2架，装备目前国际先进的航空摄影及测量设备。
　　东方通用航空有限责任公司继承了中国通用航空公司及其前身--1953年成立的中国民航第二飞行总队丰富的作业经验，拥有一支业内公认的技术精湛、经验丰富、作风优良的飞行、机务和航摄队伍，公司在国内开创了海上石油平台服务、陆上石油管线巡护、航空摄影、航空护林、城市警用直升机托管、专包机飞行、引港飞行、医疗救护、航空吊挂、城市消防等多项作业领域。
　　为适应公司发展需要，公司长期招聘成熟飞行人员，机务人员，请将简历投递至以下邮箱。
　　注：
　　1、本公司招聘无任何代理机构，公司唯一联系方式如下：
　　联系电话：022-84391350;84391315；
　　2、公司网址：http://www.china-egac.com/
　　邮箱地址： egaczhaopin＠sina.com
　　3、公司地址：天津东丽区滨海机场内（机场一号路）
　　4、乘车路线：市666路民航宾馆下车，678路机场货运区下车。
　　5、本招生简章由东方通用航空有限责任公司人力资源办公室负责解释。