天津招聘

岗位职责：
1、负责公司新员工入职培训、在职人员的客服等技巧提升培训工作，定期进行员工心态调整，开发客服等岗位人员每个阶段必要的培训课程；
2、搜集各种培训信息和培训的素材资料，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、组织收集、筛选、编写各类培训试题，构建、完善系统的试题库；
4、组织并监督培训计划的实施，负责培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训取得预期效果，并进行员工培训档案的归档与管理；
5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则，全面支持公司的整体人才培养计划，通过不断提升员工素质，支持公司战略的实施；
6、安排、管理户外拓展、内部活动工作等；
7、负责协助公司领导组建企业文化制度和执行；
8、协助完成公司或部门经理交办的HR专项工作。

任职要求：
1、人力资源、心理学或管理相关专业，大专及以上学历；
2、掌握人力资源管理等基础知识，熟悉公司经营的行业常识；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代化培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力。
4、沟通协调能力与抗压能力强；富有激情，正能量充足，思维敏捷，较强的亲和力和感染力，且具有较高的职业操守、细心、责任心强；
5、富有创新精神，针对培训相关工作能够提出具有建议性意义的建议和方案。
6、熟练操作计算机；且能熟练使用办公应用软件，PPT制作。
7、有互联网企业相关培训经验者优先。

     北京盛购信息技术有限公司成立于2009年1月，位于北京南二环木樨园商圈核心商业地标位置，距北京南站约1.5公里，自有实体礼品批发商城-北京盛购礼品中心大厦建筑面积55000平米，聚集仟余户实体商铺，为该黄金商圈地标性建筑，商城定位经营各类高中档社交文化、商业礼品及上千款国内外知名牌一级代理商城，为华北地区最大中高档礼品集散批发中心。
    随着现代商业模式的不断变化，北京盛购信息技术有限公司自2009年步入电子商务领域以来，运用实体与电子商务双轨并行的现代商业模式运营，大力实施B2B、B2C、B2B2C平台的电商新模式发展，大大缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。百度、谷歌上北京盛购已首领家居类第一、二名之列，成为国内第三大线下线上携手并进的企业，奠定了行业领先地位。
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    在中国电商零售巨头、国内最大互联网交易平台——阿里巴巴上盛购信息技术有限公司位居厨房大类目10大品牌商家之一，经营的品牌销售排名名列前茅。
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    北京盛购信息技术有限公司通过不断优化的服务引领电商市场，力争成为中国电子商务行业标杆企业。现公司发展阶段，为旗下“天津盛购商贸有限公司”招募优秀人才。