天津招聘

岗位职责：
1、根据公司阶段发展需求，制定、执行公司人力资源管理制度、管理流程，同时进行实施监督。根据实际运行情况，及时做出修订与调整；
2、根据国家有关规定，向上级提供人力资源管理领域的专业意见及建议；
3、根据企业发展需求及上级批准，采用不同渠道进行人员招聘与人才储备；
4、统筹管理培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作；
5、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
6、完成由上级指派的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、性格沉稳、工作细致、有亲和力和较强执行力，文字组织写作能力强；
3、工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，处事公正；
4、严格执行学校的规章制度，对人及组织变化敏感，具有良好的沟通、协调和推进能力；
5、对企业人力资源管理具有丰富的实操经验；
6、对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程及各项政策法规。

    英卓教育始建于1998年9月，它是天津教育局下属的专业教育培训学校，无论从师资配备、研发能力、学员数量，还是培训效果都创造了天津教育培训机构的奇迹。目前英卓教育正逐步成为一个现代化的教育产业集团。英卓教育麾下同时拥有英卓语言、哈佛国际教育会所、英卓名师堂三大主力教育体系，分别针对不同的受教群体，采取不同的教育方式、方法，施以不同的教育内容。英卓语言提供的是专业、全系列的英语培训;有王牌培训项目大英四六级，特色培训项目口语、新概念、托福、雅思等精品课程。哈佛国际教育会所则致力于向3-18周岁的孩子提供专业、纯正的英语教学，拥有自主研发的、适合不同年龄段少儿的特点的教材，为少儿提供良好的语言环境和舒适的学习环境，培养少儿运用语言的能力，并已赢得了优良口碑。“英卓名师堂”是英卓旗下的一块王牌，其前身是英卓个性化辅导中心，创立于2006年9月。名师堂的最大特色在于聚拢了英卓教育集团十几年来积累的重点中小学一线名师资源，形成了目前的个性化教育。
     2013年是英卓二次创业的第一年，将在天津市区开办多所分校，扩编将近百人。
     放眼未来，英卓语言将进一步增强自身实力，加快拓展步伐，企业模式逐步向专业化、服务化的方向发展，成为一个现代化的教育产业集团。为了配合英卓语言学校发展需要，英卓将在全国进行扩张及发展，面对社会进行广泛招聘，诚邀有志之士加盟，共同打造中国教育品牌新旗舰。

我们的人力资源政策：
    我们将为每位伙伴提供，专业化的培训以及完善的职业生涯发展规划，并为他们提供实现规划的平台与机遇，做到“事业留人”
    我们将为每位伙伴提供，完善的员工关系管理及现代化企业文化管理，让每位伙伴能够真正感受企业的关爱，做到“感情留人”
    我们将为每位伙伴提供，具有安全性、竞争性、挑战性的薪酬体系，让每位伙伴能够充分展现自身的价值，做到“待遇留人”
如果您加入我们，将获得：
    优厚的薪酬、奖金以及完善的社会保险；
    完善的内部培训体系及职业生涯发展规划；
    免费的英语课程培训，鼓励出国进修；
    中西方融会的经营管理理念，广阔的发展空间和平台。