天津招聘

主要工作职责：

1、负责商店员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、薪酬及档案管理等人力资源管理工作，确保商店人员配置合理化，使员工保持在稳定而高效的工作状态。

2、完成商店人力成本的年度预算，以提高生产力，合理规划商店人力资源。

3、根据公司制度建立畅通的沟通渠道，如员工公告栏、建议箱、晨会、基层委员会、百安居人杂志征稿等；根据年度预算积极开展商店员工活动；妥善处理员工意见、建议和投诉，倡导公司企业文化，为员工营造良好的工作环境。

4、指导商店培训专员在店内制定和实施员工培训和发展计划、建立和维护培训档案。

5、指导下属有关促销员管理的各项工作。

6、根据总部、区域工作要求定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出改进建议。

7、关注内部顾客服务，与其他部门良好的沟通与工作配合，与所在区的劳动用工、社保等相关政府部门建立良好的工作关系。

8、完成上司交付的其他工作内容。

百安居是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材，装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式，秉承严守产品及服务品质，运用标准化管理模式和严格的质量监督体系，为消费者提供全方位的省心方案！
    2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经2年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了S2B，工装，微装平台等业务线。
    2018年是百安居蓬勃发展之年，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。