天津招聘

岗位职责：
1、协助开展对公司内外部的业务分析，设置合理的薪酬管理方案
2、收集市场及行业薪酬信息和数据，制定薪酬福利政策
3、协助完成绩效考核方案的制定与完善
任职资格:
1、人力资源、工商行政管理类或相关专业本科以上学历
2、2年以上薪酬管理经验，对绩效管理有熟悉了解
3、熟悉人力资源管理相关工作流程
4、对数字敏感，具备较好的文字功底，熟练操作各类办公软件
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力、团队协作能力
6、具备吃苦耐劳的精神，富有上进心与责任感

        厦门万安智能股份有限公司成立于1995年，注册资金6000万元，是一家专业从事建筑智能化系统、信息网络、公共安防等弱电系统工程设计、咨询、施工与集成的高新技术企业，系中国勘察设计协会工程智能设计分会常务理事单位、中国建筑业协会智能建筑专业委员会委员单位，具备建筑智能化系统集成专项工程设计甲级资质、 公安厅安全技术防范工程设计施工维修壹级资质、 建筑智能化工程专业承包壹级资质 、 计算机信息系统集成贰级资质、并于2003年8月通过GB/T19001-2000——ISO9001:2000质量管理体系认证。
　 公司坚持“科技提升企业”的宗旨致力于智能建筑、公共安防、信息网络领域，以“专业专注、用心服务”而享誉业界，足迹遍及华东、华南和华北等经济发达地区，先后在北京、上海、杭州、南京、苏州、温州、武汉、重庆、广州、南宁、福州等地设立了分公司、办事处，完成一系列在业界较有影响的智能化工程，并连续三年跻身中国智能建筑五十强企业，福建省建筑智能化专业承包企业综合排名第一名。
　 公司在多年的技术开发与创新中，广纳贤才，充分重视人才的开发与培养，为员工提供多渠道的发展空间和有针对性的培训，以使员工与企业共同成长，从而拥有一支技术力量雄厚、经验丰富、训练有素、年轻有为的专业化人才队伍。
　　我们诚邀各类英才共同加盟,共创美好未来!