天津招聘

职位描述

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理用工退工手续；

2、负责公司员工考勤管理与统计；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。



岗位要求：

1、专科及以上学历，人力资源或管理相关专业；

2、具有1年以上人力资源相关工作经验；

3、具备良好的沟通能力、协调能力；

4、敬业、极强的责任心、正直。

5、协助直属领导完成其他相关工作。

        天津国兴地产有限公司成立于2014年，注册资金一亿元，是一个面向全国开发的综合性企业，总部设于首都北京。地产公司经过十几年的潜心发展，目前已形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力，产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、大型城市综合体等多种业态，每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。公司现已荣获“中国房地产百强企业”称号。
        天津国兴地产有限公司自成立以来，在激烈的市场竞争中不断发展壮大，现已有员工30余人，土地储备数十万平米。面对竞争激烈的市场经济大环境，公司将科学的管理和文化建设作为企业发展的基石，以务实、诚信为宗旨；以优秀人才、优质服务、优良产品推动社会发展为理由；以多个成功项目经验为核心竞争力，努力提升企业文化内涵，励精图治，开拓进取，稳步发展。