天津招聘

岗位职责
1、根据集团及所属公司发展进程，负责制订人力资源工作方案、计划、预算，完善制度、流程；
2、负责集团及所属公司高管及关键岗位人才招聘工作的组织实施（包括渠道建设、组织面试、背景调研等）；
3、负责对集团及所属公司薪酬数据的统计，定期进行人工成本、人工费用分析；
4、负责集团绩效考核工作的组织与实施，包括对所属公司人力资源、运营统计人员的月度考核与年终素质评价工作；
5、负责员工沟通管理、协调员工人际关系、协助处理企业内部劳动争议等工作；
6、负责汇总集团所属公司经营计划，并对各公司经营计划进行过程管理，对完成情况进行经营者季度、年度经营业绩考核；

任职条件：
1、从事同岗位经验（包括子公司人力资源经理、企管经理）3年以上，人力资源或企管经验6年以上；
2、年龄在30岁至40岁之间，有人力资源相关证书；
3、有房地产或制造业背景（包括生物医药等）；
4、有计划运营工作经验优先，擅长培训者优先，有驾驶本并能熟练驾车者优先，能居住工业园区者优先（公司包食宿）。

联系方式：18947129877 邮箱：605493170@qq.com

     天津市正东投资集团有限公司始建于2010年3月，其下属企业涵盖房地产、石油钻具、食品、矿产、金融投资等多个行业，是一家综合性大规模的民营企业集团。公司坚持广聚人才的用人理念，坚持诚信、公平的企业经营原则，通过不断的努力，发展态势如火如荼。
       公司为员工提供优厚的福利待遇及培训提高的机会，提供广阔的发展空间。从战略高度把控您的职业规划。欢迎有拼搏进取精神的有志之士加入我们的团队，共创佳绩。

集团宗旨：
“一、二、四、四”

    “一”——一个经营根本：以人为本
企业的任何经营活动最终的落脚点就是经营人才，没有好的人才经营机制就没有企业的长远发展；以人为本不是“娇惯”，而是通过“选”、“育”、“用”、“考”等科学的手段将适合的人在适当的时间放到合适的岗位上做适合的事情，并给予有效地工作支持和有力的激励手段来实现人才价值的最大化；

    “二”——两个立业观念：诚信守约、精益求精
诚信守约和精益求精，是企业追求卓越的基础是我们的立业之本；内正己，外正人，营造一个“内钢外王”的企业集团的整体形象；
不能诚信守约在现在的经济形势下将毫无生存空间，不能精益求精将无法确保产品质量和如期履约，集团将诚信守约、精益求精作为立业根本，在企业经营管理过程中，任何人、任何事都要毫无理由的遵从这两项，这是创建百年基业的基础；

    “四”——四种创新思想：产品创新、管理创新、战略创新、 文化创新
产品出效益，管理创品牌，战略促发展，文化保常青。
做企业没有守业期，企业发展的任何阶段都是在时时刻刻的创新的过程中发展的；创新的思想必须贯穿于任何企业经营管理活动中，企业应市场创新产品结构才能获得市场份额和经营利润，推管理创新力度才会创造品牌效应、提升品牌价值，抓战略创新才能获得宽广的发展空间，促创新企业文化才会在获得企业发展与时俱进的同时保持内部的和谐发展和企业与社会的和谐共鸣；

    “四”——四项服务理念：生产为标准服务、标准为流程服务、流程为管理服务、管理为品质服务
生产活动是最基本的企业运营单位，生成过程必须在严格执行生产工艺流程标准，任何生产活动必须站在满足生产工艺流程的基础上展开；工艺流程标准的制定必须结合科学的运营管理流程设立，只有在科学的运营管理流程才会给企业创造出低成本和高效率发展局面；科学的运营管理流程的设置必须是站在提高效率、降低成本确保达到经营管理目标的基础上完成的，没有遵循经营管理原则、没有从实现经营管理目标角度出发的流程将给企业带来毁灭性灾难，任何形式的流程变更或流程再造必须要为经营管理原则和目标服务；企业的自身价值和社会价值、投资的最终利润最终是要体现在高品质的产品上，没有高品质的产品就不会有好的市场销路，没有好的市场销路就不会存在高额的投资利润和企业的高速发展，产品品质是经营管理的原则和目标最终体现；