天津招聘

主要职责：

培训：负责各层面培训体系的建立；培养讲师队伍；跟进年会奖励计划等。
1. 负责制定、推动实施区域各层面员工的年度培训计划，根据实际需要开发培训课程（如新员工入职培训、销售员工回炉培训等），指导和监督各省办培训项目的实施，确保及时调整员工心态和使员工掌握必需的工作技能；
2. 定期组织全区省办销售支持员工工作会议和培训，培养和组建公司内部的“专业讲师”队伍；
3. 协助区域经理制定、开发和实施分销商的年度培训计划，对分销商进行培养和考核，提高分销商的个人素质和经营技能；
4. 制定、推动和监督店主、理家顾问的年度培训计划的实施，包括实施、举办店主训练营及理家顾问训练营，以及各活动专题的培训（如：陈列、店员形象等），确保提高受训人员的销售管理知识和技能；

销售及例会：负责统筹区域月度例会及员工会议，定期分析和跟进区域总体销售业绩的达成。

销售会议：负责统筹大型理家会、品鉴会、员工表彰会议等销售会议的策划、组织和执行。


任职资格：
1. 30岁以上、大专以上学历，热爱生活、喜欢烹饪和理家的女性优先；
2. 8年以上连锁加盟、零售、直销行业的销售及销售培训经验，熟悉专卖店的运营管理、经销商管理及销售团队的建设者优先；
3. 能按实际需求制订培训计划及撰写、编排培训教材，并进行授课；
4. 性格开朗、亲和力强、诚实、敬业、具有工作激情和感染力；
5. 具有创新思维及优秀的沟通协调能力、活动的策划与统筹能力，对销售数据有较高的敏感性；
6. 能有效辅导销售团队，在压力下独立开展工作，并适应经常出差。

广州市柏纳管理顾问有限公司是一家以中高级人才交流中介服务及企业人力资源管理咨询为主营业务的专业化管理顾问公司，公司以众跨国外资企业为服务对象，秉承“以客户为中心”的核心服务理念，力求不断提升业务技能，为知名企业推荐中高级人才，为职业精英提供发展良机的专业猎头机构，并致力于为企业人力资源管理咨询和个人职业生涯发展规划提供优质的服务。柏纳公司拥有数位资深人力资源顾问分别率领各自团队在不同的行业区分中工作，主要提供人才猎头、人力资源管理咨询、企业经营管理策划顾问咨询等高品质的专业化服务，所服务的行业包括快速消费品、金融、家电、制造、电子、化工、服装等。