天津招聘

工作职责：

1、负责个人中、高端健康医疗保险产品在内外部渠道平台的推动与销售。

2、新产品的推广方案策划与宣导，营销方案的培训与实施。

3、追踪辅导个人业务渠道的健康险销售，并协助渠道团体业务队伍进行健康险业务项目的流程操作（如：询报价、计划书/标书制作、方案演示宣导、项目谈判等）。

4、研究探索业务推动新模式与方法，强化渠道平台业务推动力度；分析产品与市场及渠道业务队伍展业模式的契合度及需求反馈。

5、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。

6、上级领导临时交办的业务推动等其他相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、具有良好的人脉关系。

3、具有较强的销售信心与销售耐力，良好的积极心态与强烈的业务推动意识。

4、良好的沟通、协调、谈判说服能力和团队精神，能承受工作的挑战与压力。

此次招聘均为公司正式员工，签订劳动合同，享有带薪年假、社会保险、住房公积金等众多福利待遇。应聘材料保密，合则约见。

有意者请将您的个人简历、五寸彩色生活照片按照“应聘**部门**岗位”的方式发至 anbo002@pingan.com.cn 邮箱，同时请登陆平安招聘网站http://job.pingan.com/的人才库注册简历，您将成为平安人才库的储备人才，获得更多职位选择及录用机会。

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简历接收邮箱： anbo002@pingan.com.cn

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2014年6月30日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务。2014年，中国平安互联网金融持续创新，规模与用户数显著增长。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。

中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日，集团总资产达人民币3.8万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业***；除此之外，在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中，名列第77位，在全球保险品牌中排名***；在全球***的品牌咨询公司interbrand发布的***中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业***。

中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉；在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得***。