天津招聘

本公司是一家专业从事人力资源外包服务的企业，为企业提供薪酬福利及劳务派遣相关业务。客服的工作主要是为客户员工办理薪酬福利相关工作。要求熟悉人力资源要关工作。

岗位职责：
1.负责派遣员工入职管理，劳动合同的签订；
2.负责离职员工离职手续的办理；
3.负责员工的薪酬福利的管理；
4.负责员工社保的办理及社保政策的咨询解答；
5.负责员工工伤保险理赔的手续的办理；
6.负责劳动关系政策的咨询解答；
7.负责公司内部管理系统的运营操作；
8.负责与其他人力资源相关的工作。
任职要求：
1.性别不限，大专或本科以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；
2.二年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇方面的法律法规及政策；
3.熟悉办公软件的操作；
4.良好的服务意识，较强的执行力及统筹能力，能独当一面，具有较强的人际沟通能力及团队精神，
5、已婚已育人员优先录用。

我公司提供完善的薪酬福利：入职后缴纳五险一金，双休，年终奖，良好的工作环境，欢迎有才之士加盟。

易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，追求卓越，致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业，与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事外包服务（人事代理、工资与薪酬、人才派遣服务等）、人才开发服务（行业租赁解决方案BPO、招聘流程外包、咨询与培训、劳动关系管理服务等）、福利管理服务（员工关爱、健康管理、商业保险服务等）等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

易才集团成立于2003年，业务覆盖全国300多个城市。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源服务行业唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。

易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。