天津招聘

招聘职位：
招聘主管或专员：2名


1、职位要求：
1) 本科学历（条件优秀学历可放宽至大专），男女不限；
2）2年人力资源招聘相关经验优先，熟悉网络招聘/校园招聘/人才市场招聘等招聘渠道；
3）形象良好，沟通表达能力佳；
4）适应阶段性短期出差（一般连续出差时间不超过一周）；
5）具备人力资源相关证书优先；


2、工作职责：
1) 了解客户人才需求，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2) 按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的面试/评估报告；
3) 协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等；
4) 维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作关系；
5) 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；
6) 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息。


3、福利待遇：
1）基本薪资+绩效奖金+年终奖+旅游等，缴纳社保；
2）工作时间;周一至周五，8:30-17:30；

    苏州先后企业管理咨询有限公司，专注于为0-3年工作经验的在校或已毕业的大学生提供量身定制的求职面试，职业定位、职业选择、职业发展和生涯规划方面的咨询、培训、职业教练和生涯体验服务。自2009年创立以来，已为上万大学生提供职业发展服务。公司以“人—职匹配”为核心，倡导“合适就业”，在国内领先的“职业规划模型”基础上，结合当前各城市、行业、企业、以及岗位的人力资源需求特点，研发创立全新的适合大学生求职就业的“生涯体验”职业发展模式，通过系列的职业规划咨询、职业适应力培训、职业教练训练、生涯体验实践与就业推荐服务，帮助大学生深化自我认知和职场环境认知，针对性地积累工作经验，快速提高职业适应力，短期内实现职业发展突破。公司致力成为国内领先的大学生职业规划实践者，2013年注册“先后生涯”品牌，并运营管理面向广大大学生的专业职业规划信息服务平台“遇见未知的自己—职业规划网”（www.zyghw.com）, 2014年开始在全国各地将陆续设立大学生“生涯体验中心”。