天津招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验,有一定的课程开发和讲授能力；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

华北大区，做为国美电器的重要组成部分之一，所辖11家分公司，覆盖了整个华北地区，囊括了北京、天津、河北、河南、青岛、济南、唐山、山西、内蒙等地。拥有最宽阔的家电销售平台、专业的卖场，为消费者提供最为放心的商品！恒久不变优质的服务悉心呵护您，成就品质生活是我们一味追求的目标！
我们拥有骄人的业绩：华北大区作为国美电器兴起之源泉，心脏之重地，通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力，为国美的发展立下汗马功劳，成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队：300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群；数万名门店员工以专业的态度服务您；多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧；
我们的主要职责：对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督；督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作；随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品的库存储备；对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进；作为区域经营行为的财务监督、管理机构，对公司的各项业务活动进行全面监控，规范公司的经营行为，保证公司的各项制度贯彻落实，发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档，协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入！