天津招聘

1、 负责大区内人员的招聘、转正、离职、退工等相关手续的办理，根据人员编制及需求，审核所辖分公司做好各级人员的招聘、离职、退工等相关人事工作；监督及完善各分公司各级人员的人事档案管理；
2、 严格控制各跟公司每月薪资预算，按绩效考核结果照发本部门各级人员工资报表，并建立薪资档案；
3、 负责大区内各级人员绩效核算与汇总。
4、 负责新入职人员定薪申请，负责新入职员工招商银行卡开户申请事宜；
5、 监督各分公司员工的社会保险缴纳工作，并做好相关明细、费用审核；
6、 负责区域内所有人员晋升资料审核、上报工作；
7、 上报月度招聘计划及招聘进度、人员满编率及流失率，校园招聘流失率；
8、 监督各分公司员工劳动合同的签订、归档，并审核相关职工花名册；
9、 负责HR系统各模块的操作、更新、审核；
10、按时完成事业部要求的各项临时性数据、报表及区域经理指派的临时性工作。

岗位要求：

本科及以上学历，人力资源相关专业，同时有意向做销售工作人员，优先考虑。

熟练使用办公软件，有良好的沟通能力、抗压能力。

    伊利集团始终以强劲的实力领跑中国乳业，并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。
    目前，伊利集团拥有液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业近百个，旗下有纯牛奶、乳饮料、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。伊利雪糕、冰淇淋、产销量已连续18年居全国第一，伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先，伊利奶粉、奶茶粉产销量自2005年起即跃居全国第一位。
    2012年1-6月，伊利股份实现营业收入211.81亿元，实现净利润7.76亿元。伊利股份连续单季度营业收入稳定超过百亿元的业绩，也表明中国乳业市场已经逐步进入成熟阶段。
    作为中国乳业的领导者，伊利在企业社会责任和社会公益方面一直走在中国乳品行业前列。截止2011年，伊利集团已累计纳税超过120亿元，在其每年出色完成上缴国家利税的同时，伊利持续的公益事业投入，带动农业产业链发展、发挥着行业领导者的作用，为中国商界树立了新的责任标杆，成为推进和谐社会建设的有益补充力量。
    长期以来，伊利秉承“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”的发展观，坚持“绿色产业链”发展战略，以自身的良好经营、与环境的和谐共处、与社会的多方共赢带动了企业公民理念在中国商界的普及。
    未来，伊利致力于“成为世界一流的健康食品集团”的愿景，不断进取，坚持以世界领先的标准要求自己，以全球化视野、国际化胸怀、竭诚满足不同区域消费者的健康需求，成就消费者的健康生活。