天津招聘

岗位目的：
根据加强门店内部财务管理与控制的需要，设立门店财务经理岗位。审核门店各项费用的支出和用途，保证财务信息的真实、完整；协调工商税务关系，保证良好的外围环境；规范门店财务行为，防范财务风险；确保门店资产的安全完整；加强内控制度建设，完善门店内控基础；监督门店对公司各项财务制度和流程的执行情况，保证门店健康、稳步的发展。

岗位主要职责
1、 参与管理大卖场的会计核算，单证结算、财务管理，对大卖场的经济运行真实的反映与监督；
2、 对大卖场的内部控制机制进行稽核，完善内控制度，根据部门实际情况建立不定期抽查制度，严格执行重大事项报告制度；
3、 调度、筹划大卖场的周转资金，提高资金使用效率，合理降低资金成本；
4、 按照公司的财务管理制度规范会计核算，建立健全会计基础工作，正确进行会计处理，准确反映经营成果；
5、 实施费用预算制度，严格监控大额费用支出，对费用的支出进行跟踪、检查和分析；
6、 积极参与公司经营管理，出谋划策，发现问题及时反映，为公司把好关、理好财，充分体现自身价值；
7、 与世纪联华财务总部保持密切的沟通，与卖场各部门沟通，提供优质服务，发扬团队精神；
8、 主动协调与当地的工商、税务、银行、政府机关的关系，取得信任和支持，为公司经营发展争取良好的外部环境；
9、 积极主动地参与经营管理，执行公司各项规章制度,发挥应有的作用；
10、熟悉本部门人员的工作事项,并进行明确的分工,根据员工工作能力、责任心等方面表现适时作出调整，保证财务部工作高效、准确、有条不紊的开展；
11、培养、储备合格的后备人才，为公司持续、健康的发展奠定基础；
12、具备一定的职业判断能力，充分了解企业所处的外部环境，合理规避税务风险、财务风险并能预警潜在的风险因素；
13、严格执行费用联签制度。遵循合理、必须、小额的原则，坚持低成本运作的经营策略；
14、服从上级管理，按时、按质、按量完成上级交办的其他工作。

任职要求：
综合素质（能力）要求：
1、坚持原则，廉洁自律，作风正派，严守机密，具有良好的职业道德；
2、具有履行职责所需的较为全面的业务水平，有强烈的事业心、责任感和团队协作精神；
3、具有较强沟通协调能力和分析判断能力；
4、身体健康，无不良习惯。

学历和资格要求：
具有财务专科以上学历或会计中级以上职称。

工作经验要求：
具备5年以上财务会计工作经验。

专业知识要求：
1、 熟悉国家及行业各项财务会计法规制度；
2、 熟悉国家税务法规制度；
3、 熟悉大卖场业态的财务核算流程及营运管理流程。

其它有关要求：
1、 熟练使用电脑办公自动化软件；
2、 具有较好的文字功底及语言表达能力；

关键绩效指标及标准：
以每年岗位考核方案为准。

职业发展：
区域财务经理或相关同级岗位。

    上海世纪联华超市发展有限公司成立于2001年7月，隶属于百联集团联华超市股份有限公司，是一家专门从事大型综合超市（大卖场）经营管理的专业化公司。目前的网点发展区域已从上海延伸到全国，未来五年，世纪联华将加快发展战略，提高市场占有额。
    世纪联华按国际现代化大型零售企业模式设置，按市场机制运作，依托和吸收高素质的经营管理人才与国际接轨的先进的管理模式，以及高效准确的信息系统等企业的核心技术。世纪联华面对激烈的市场竞争，不断探索有中国特色的大卖场营运管理模式。以质优价廉的商品，先进的硬件设施和优质的服务，为消费者营造良好的购物环境，满足了一站式购物的消费需求。在商品经营的同时，以贴近老百姓的生活为切入点，拓展生鲜食品经营，在卖场通过现场配制、现场加工，让消费者品尝多种贴近消费者消费脉搏的服务方式，适应了不同消费层的需求。