天津招聘

培训总监

一、 岗位职责
1.根据集团战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
2.定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
3.拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；
4.开发内部培训讲师，扩充兼职讲师队伍，完善培训教材；
5.协助制定集团年度人才发展规划并实施。
6.培训课程开发，培训课程主讲等。

二、任职要求
1、本科及以上学历；
2、5年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作，有医药、地产等相关行业背景者优先；
3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；
4、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

三、工作关系
1、上级：人力资源副总裁
2、下级：培训经理
3、合作者：组织人事部内部职员

翰仕人力资源（上海）有限公司

翰仕人力是专注于专业服务业（管理咨询、市场研究、IT咨询）、银行保险大金融、医药医疗大健康、互联网新经济等领域的高端人才招聘咨询服务提供商，基于在特定行业积累多年的经验，我们开发出***的解决方案，旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。

我们的猎头顾问拥有多年的从业经验，具有熟练的人才搜索技能，非凡的专业素养和渠道优势使我们得以建立广阔人才库，并确保经过翰仕全面评估的候选人是客户所需要的***匹配。

我们力求做人力资源总监/经理的工作伙伴，做候选人的职业顾问。无论在招聘的过程中，还是招聘完成之后，我们能够确保我们的工作是符合各方期望的。

我们团队以我们的品牌和能力为傲。我们热衷于营造一个积极的，成功为导向的公司文化，使我们在同行中脱颖而出。

我们信奉的价值观：诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新