天津招聘

岗位职责：
1、收集处理薪酬数据，薪酬的统计、发放、答疑工作；
2、负责员工社会保险、公积金、工作居住证、人事档案日常业务；
3、负责员工险种报销、异地转移、补缴业务办理；
4、负责员工公积金日常提取、转移、封存、销户等日常业务；
5、协助薪酬主管制订薪酬福利管理规定及薪酬福利体系搭建和完善；
6、按时完成薪酬人工成本费用分析报告，结合人工成本预算，提出合理化薪酬调整建议；
7、为各部门提供薪资福利方面的咨询答疑服务；
8、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理专业，统招本科学历；
2、为人诚恳正直，工作踏实，耐心细致；
3、具有较强的责任心、进取心及抗压能力；
4、熟知国家出台的劳动关系法律规定，如《劳动法》、《社会保险法》等相关法律文件；
5、有1-3年同岗位工作经验，同行业工作经验者优先考虑。

加入我们，您将拥有：
1、优越的薪酬
优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平，高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配，月薪可达：3-5W；
2、快速的成长
高效的内部晋升机制，表现优异的员工能够在短时间内得到晋升；
3、丰厚的保障福利
带薪享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假等；
员工定期体检；
优秀的员工享有丰厚的年终激励奖金；
员工子女补习折扣制度和与优秀的中高考专家近距离接触学习的机会；
4、强大的培训体系
专业的岗位培训，持续的职业培训，为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训；
5、丰富的员工活动
丰富员工工作之余的文体生活，年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制；
6、良好的办公环境及高素质的合作团队，人性化的企业管理理念。

精华学校创办于1978年，是国内领先、享有盛誉的北京知名中高考辅导学校。
“成为北京高考***”是精华学校的使命。精华学校立足“助力人生关键时刻”的核心价值，致力于帮助每个学生“完善人格，提高成绩”，依托40余年来专注中高考的办学底蕴，系统化、专业化的教研考研成果，成绩提升项目管理策略和大数据智能分析系统，为每个北京考生提供融合应试能力和人格素养培育、卓有成效的一体化成长解决方案。
秉承“专业、创新、开放、共赢”的理念，精华学校致力于以教学考试研究和数据智能研发为驱动，赋能公立学校和教育行政部门优化人才培养模式，提供考试服务、教学研究、成绩分析、培优指导等系列产品和服务。
精华学校旗下拥有中高考全日制、一对一、鼎级？？班、艺考培训等多条不同类型的产品线，其中包括北京市规模***的高考复读学校和中考复读学校。
近年来，每年约有20位精华学子考入北大清华。精华学校为北京上百所公办中学提供教学考试研究以及培优指导等服务。