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HR信息化规划与建设主管

卓望公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务  通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2014-05-06
  • 工作地点:北京-西城区
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:信息技术经理/主管  项目经理

职位描述


岗位描述:
1、 根据公司经营、发展战略及人力资源管理战略,实施HR信息化规划;
2、 将HR信息化规划分解为HR信息化工作计划,并推动计划落地;
3、 收集、汇总、分析公司HR信息化需求,出具专业化意见和建议;
4、 参与、督导HR信息化解决方案的设计、实施工作;
5、 对公司HR信息化进行跟踪与评估,并根据评估结果对HR信息化规划与计划进行调整;
6、 与内、外部HR信息化服务合作伙伴维持良好工作关系,持续引入HR信息化最佳实践。

任职要求:
1、 2年及以上IT规划/开发经验;
2、 具备良好的沟通能力;
3、 具备良好的计划性;
4、 具备在高强度压力下稳步推进工作的能力;
5、 具备HR信息化规划、HR信息化系统建设、实施经验者优先。

公司介绍

  卓望公司成立于2000年6月,是中国移动的控股子公司,作为中国无线数据业务最早的倡导者和开拓者,积极协助中国移动探索拓展IT、ICT、Internet领域的业务。
  卓望公司通过产学研结合的方式,帮助中国移动开发移动数据业务产品,打造面向未来的新型移动互联网产业创新能力,先后自主研发了移动信息服务中心(MISC, Mobile Information Service Center)、业务信息管理系统( SIMS, Service Information Management System )等多种覆盖全国的超大型业务平台;凭借丰富的运营经验和全面的支撑能力,帮助中国移动运营支撑手机报、手机阅读、号簿管家(PIM)等数十种千万级用户规模的移动数据业务,辅助中国移动发展了139社区、移动微博、移动通讯录等亿级注册用户数的互联网业务,协助中国移动打造了“全球第一个运营商移动应用商场(Mobile Market)和中国移动安全认证(CA,Certificate Authority)中心;此外,还在终端测试、用户体验(UI/UE)、云计算等新业务领域展开积极探索,形成独特的核心价值。
  卓望公司发挥灵活的市场化机制,已培养并形成了一支具有IT、ICT和Internet多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2500人的人才队伍,设立了华北、华东、华南、华西和海外五个区域机构,为客户提供完备的技术和运营支持。卓望公司还与清华大学、北京航空航天大学等确定了在云计算方面的联合研究与应用合作,不断巩固提升公司的核心技术研发能力。
  在行业融合、竞争加剧的未来,卓望公司一方面以市场化的运作模式,为客户提供差异化的服务,持续提升客户体验,以优质服务获得客户信任;另一方面,面向未来,坚持自主创新,充分利用积累的数据及互联网业务的技术和经验,积极拓展新型移动互联网业务,形成优势产品,锻造核心竞争力。靠信任赢得发展机遇,借机遇提升自身能力,用能力创造市场价值。


  公司官网: http://www.aspirecn.com
  公司地址: 中国北京西城区西单北大街甲131号大悦城写字楼16层

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