天津招聘

职位描述:
岗位职责：
向总经理负责。
1. 根据企业发展战略制定人力资源和行政管理工作战略和工作计划及费用预算，并组织实施；
2. 根据企业发展的要求，组织建设和完善人力资源和行政管理体系，制定和完善相关管理制度，组织实施并监督其执行情况；
3.负责公司组织机构与岗位的管理，提出机构设置和岗位职责设计方案和改进方案；
4. 负责公司的人员配置工作。根据公司发展的要求组织制定集团年度人力资源需求计划。根据部门人员需求协调内部人员调配方案，促进人员和配置优化，同时通过多种渠道为集团寻求合适的人才；
5.负责公司薪酬福利体系建设，建立公司薪酬政策，指导制定薪酬制度，并对实施情况进行监督控制。
6.负责公司绩效管理体系建设，并指导绩效管理的有效运行；
7.组织建立健全集团的培训体系和培训制度，指导公司的培训工作；
8.负责组织和开展公司企业文化建设；
9.负责对维护和改善员工关系提出指导性方针，并指导部门采取措施不断改善员工关系。
10.负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档、对外接待和员工活动等。
11.负责人力资源与行政费用支出的审核和成本控制。

任职条件：
1、人力资源、工商管理、心理学、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计方面知识和管理能力开发等方面的培训。
3、10年以上人力资源和行政管理工作经验，至少三年以上相关管理工作经验。
4、具有现代企业人力资源管理与行政工作理念，熟知人资管理知识并熟练使用；
5、对人力资源管理工作有自己独到的认识和见解；
6、很好的公文写作和文字表达能力；
7、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
8、熟练使用办公软件。
9、良好的个人素质和敬业精神；
10、有强烈的责任心，正直、诚信的品质，耐心、细致、知人善用的工作作风；
11、优秀的组织能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力，思维敏捷。

海顺印业集团简介
一．企业简介
海顺印业集团始建于一九九七年, 现拥有职工600多人，注册资金5100万元，固定资产达5亿元,年销售额1.5亿多元,是国家出版署指定的大型书刊装潢印刷包装单位,也是京、津、冀地区最大的纸制品、专业生产加工基地。公司已通过ISO9001国际质量体系认证、14001环境管理体系认证及食品安全许可(QS)认证。同时拥有国家级定点书报刊许可证、药品包装许可证、商标印刷许可证等，多年来海顺的发展一直保持在同行业领先地位。
公司全面实施6S管理，拥有从印前设计、印刷、印后加工一条龙式生产线。承揽各种彩色、黑白印刷，包括书藉、期刊、画报、招贴、手提袋、笔记本、说明书、企业样本、挂历台历、包装盒、精装礼品盒等。同时还承接各类后加工业务，例如：覆膜、扪切、糊盒、烫金、上亮、UV油、骑马订、胶订、塑料本皮、喷码、丝网等，所有加工产品不出厂就可以全部加工完成,对客户的产品可以全方位的监督、检验、保质、保量、保时间、保客户满意。
公司实行人性化管理，以人为本。为广大员工提供舒适和谐的生活娱乐环境，为人才的成长和发展提供优越的条件。海顺印业集团为广大有志于在印刷行业发展的仁人志士，搭建了一个最具有发展潜力的平台，这里有您发展的最广阔的空间，施展您的才华，展示您的能力，实现您的抱负，海顺印业集团是您最好的选择，欢迎各界有识之士加盟海顺，共谋发展！
二、发展平台
1、公司为新进员工安排公司发展史、企业文化、安全、5S、礼仪等培训课程；
2、公司针对不同人群设计相应的培训计划，以确保他们在知识、技术与能力方面同步发展，适应公司发展需求的同时使每位职员更具外部竞争力：
◆大学生蓄水池培养计划
◆中层骨干人员“一、三、五”培养计划
◆管理人员晋升培训计划
3、对于优秀管理及技术人员公司也会安排外派参观学习及培训；
4、公司实行任人为贤的用人机制，为年轻人提供充分的发展空间，表现优异者能迅速得到晋升、加薪的机会 ；
5、随着公司业务的稳步发展，将给每位职员提供更广阔的发展空间。
三．福利设施
1、作息制度：每周工作6天，
2、食 宿：公司免费提供食宿，并为双职工提供夫妻间宿舍，为资深职工、技术骨干及管理人员提供单元套房。
3、其他设施：公司设有多功能厅、员工活动室等娱乐设施；
4、待遇：基本工资+加班补助+其他，按岗定薪，转正上五险；
5、户口档案：应届本科毕业生手续齐全的，可以解决户口档案。
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