天津招聘

职位描述：

1、根据集团制定的业绩目标，制定团队工作计划，合理的分配案件，带动团队员工为银行或企业进行账务管理，有效的控制逾期账款金额；
2、搭建及完善部门管理架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出；
3、负责对所管辖的银行及电话中心各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩时时监控，及时预警，具体分析落后原因，及时提出改善建议并落实措施的执行；
4、编制客户成绩分析报告；
5、建立员工技能培训计划，担当催收技巧的技能培训，建立电话中心团队人员职业生涯规划体系；
6、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，制定电话中心相应规范条例，开展全面的评估管理；
7、保持并提升员工士气，建立电话中心员工激励体制，创建一个有激情的工作团队；
8、主导或协助本部门工作，协调与公司各部门的沟通协作，参与分公司决策性会议，为公司的持续性发展提供建议。

职位要求：

1、本科以上学历，理工科优先；8年以上相关工作经验，其中5年以上团队管理经验;
2、熟悉内审、企业管理知识；具有基础的财务知识及一定的人力管控知识;
3、优秀的数据分析和文字表达能力；较强的发现问题及处理问题的技巧；
4、现场指导、管控技巧，优秀的跨部门沟通及协调能力；
5、良好的规划能力。

能力要求：

1、抗压性强、高度的责任心；
2、良好的逻辑性、判断力；
3、语言感染力强，善于团队激励。

集团名称：高柏资本控股有限公司
高柏资本控股集团于1987年创立，是以服务外包模式从事现代消费金融外包、信用风险管理、电话中心、不良资产处理等专业服务，服务于大中华区100家以上的银行及相关财务机构，及800家上市公司和跨国企业。是大中华地区市场占有率最大、最具规模、最具尖端科技、最高盈利效益的现代消费金融外包服务集团。

集团总部设于香港，在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、合肥、武汉、长沙、成都、西安、济南、深圳、厦门、台北、高雄等地设有30多家分公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市。

集团投资额超过1500万美元，自行开发、跨地域的电脑网络及营运系统，作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平，並于2000年成为亚洲区第一家成功取得 ISO9001 : 2000 品质检定证书的资产管理公司。

高柏以“义利” 为重、以“兼济天下”为己任，善尽企业公民的社会责任，取诸社会、用诸社会，践行 “内圣外王”、“己欲立而立人，己欲达而达人”的经营宗旨。公益慈善捐款主要投向教育、文化、救灾、医疗等领域，累计超过人民币600万元，在大陆地区已逾400万元，单在2008年捐款即达到295万元。

我们渴望优秀人才加入高柏的团队，为高柏2500人的团队注入新鲜血液，高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，为打造大中华区现代消费金融外包服务业航母而共同努力。

集团网站：http://www.goldpartners.com.cn

高柏天津分公司真诚期待您的加入！