天津招聘

我们的客户是一家内资的物业公司，现在天津招聘一名总经理，要求如下

工作职责
1．拟订物业公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，保证各项工作任务和经营指标的完成。
2. 拟订物业公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化。
3．培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。
4. 组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平。
5．拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在项目开发公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力。
6．树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
7．注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力。

职位要求：
1、统招本科及以上学历，8年以上物业管理相关工作经验，3年以上知名地产公司物业公司
2、熟悉相关物业管理法律法规，熟悉物业管理服务标准、规范，通晓物业管理项目ISO质量管理体系。

应聘方式：
请以“姓名”+“应聘岗位”的主题格式发送邮件
E-emil：zhaopin@worldjob-cn.com
联系电话 ：022-58365060

  我公司系天津市人力资源和社会保障局批准设立的市直属人才机构(原天津市对外人才交流中心)，于1996年由天津市人力资源和社会保障局与外经局共同创办。专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。