天津招聘

我们的客户是一家国际贸易公司，主营投标与业务代理，与八十多个国家和地区有合作，承接多个联合国项目。现招聘进出口业务高级经理，要求如下

工作职责
1、积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并负责商务谈判与签订合同。
2、负责进口或出口定单的洽谈、签约工作，并协助运营部做好单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等工作。
3、负责进口或出口贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、负责进口或出口业务流程管理和风险控制。
5、负责所接定单的供应商选择工作，并及时处理供应商环节出现的问题；
6、负责客户及供应商上下游关系的服务、管理与维护工作；
7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
任职资格：
1、具有较高的业务素质，有独立开发产品并开拓国际市场的业务能力。
2、在进口、出口贸易业务或市场掌握丰富的、可操作的业务资源和客户资源。
3、有独立分析行情，判断行情的经验及能力。具备较强的市场应变能力和市场判断力。
4、具有良好的英语交流能力，担任过项目经理、部门经理者职位者或有医药类项目经验优先。
5、年龄在35-45岁之间，特别优秀者，年龄可适当放宽年龄条件。

应聘方式：
请以“姓名”+“应聘岗位”的主题格式发送邮件
E-emil：zhaopin@worldjob-cn.com
联系电话 ：022-58365060

  我公司系天津市人力资源和社会保障局批准设立的市直属人才机构(原天津市对外人才交流中心)，于1996年由天津市人力资源和社会保障局与外经局共同创办。专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。