天津招聘

我们的客户是一家国际贸易公司，主营投标与业务代理，与八十多个国家和地区有合作，承接多个联合国项目。现招聘进出口业务高级经理，要求如下

岗位职责：　

1、对现有业务进行诊断、提出业务改进建议；

2、对行业发展方向提供指导与建议；

3、为企业提供业务发展机会信息；

4、对公司重大的业务提供指导建议；

5、整合行业上下游资源、提高企业核心竞争力；

6、做好其他相关的咨询指导；

任职资格：

1、具备较强的行业发展趋势判断力与业务开展指导能力；

2、较强的业务资源整合能力、突出的业务把握能力；

3、外贸相关政府机关或行业优秀企业的关键工作岗位10年以上工作经验；
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种信息

应聘方式：
请以“姓名”+“应聘岗位”的主题格式发送邮件
E-emil：zhaopin@worldjob-cn.com
联系电话 ：022-58365060

  我公司系天津市人力资源和社会保障局批准设立的市直属人才机构(原天津市对外人才交流中心)，于1996年由天津市人力资源和社会保障局与外经局共同创办。专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。