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房地产储备干部

天津金昆房地产投资咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2014-05-05
  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:房地产销售人员  

职位描述

即将毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是困惑、迷茫呢?
在这个毕业大潮来临的时候,
你还在因为找不到方向而举步维艰吗?
你还在因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你还在因为自己的徘徊而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
在这里…
【我们提供】
1、专业的职业带薪培训,专业的讲师团队为您提供优质的培训课程
2、快乐和谐的工作环境,你会在这里结交到优秀的伙伴,共同成长
3、煅炼你的沟通表达能力,增强你的情绪管理,提升你的人际交往能力,拓展你的知识层面
4、底薪+高提成 实习证明、可签三方协议
【你的工作】
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
3、负责买卖与租赁的全过程,包括带看、签约等,促成业务成交;
4、负责房源的积累与开发,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、挖掘积累客户与房源资源等。

公司介绍

天津金昆房地产投资咨询有限公司成立于2007年,是一家最具影响力的品牌地产公司。我们的服务宗旨是以专业高效的工作作风为天津人民"打造新生活"!

公司主营商品房代理销售,二手房买卖租赁、不动产经营与管理、房地产投资咨询等。多年来,公司一直以快乐工作、快乐生活的企业文化,为我们员工提供完备的专业培训、优厚的薪金待遇、充满挑战的晋升空间、爬山看海的旅游机会、团结向上的工作环境。在这个五光十色的舞台,期待着优秀的你与我们共同演绎人生的感悟与精彩!”

员工发展空间与职业生涯规划
金昆地产在员工职业生涯发展规划上,提供“没有天花板的晋升舞台”,公开透明的竞聘机制,让每一位有意愿从事管理岗位的员工获得机会,公司的所有的店经理,区经理、总监、副总均采用内部提升制度;公司提供系统的阶梯培训,根据岗位级别不同,培训分为:入司培训,进阶培训,中级培训,提升培训。并与知名培训公司合作,为所有管理层提供全方位的实战管理课程。
丰富多彩的员工文体活动:年度大型司庆庆典、每年定期的员工生日会、销售精英年会、季度颁奖大会、优秀员工带薪旅游、运动会、山水计划、冰雪计划、歌咏比赛、知识竞赛、野外拓展、魔鬼内训等。

我们的置业顾问平均年龄为22岁,无责任底薪(1400-3000)+30%高提成
我们的店面经理平均年龄为24岁,最高年薪20万元(系统管理培训)
我们的区域经理平均年龄为27岁,最高年薪30万元(清华、北大PMBA管理培训)
可以看出这是一个年轻的团队,现在你加入公司,三个月后就有晋升的机会,成为优秀的管理者!

如果你今年20-25岁 一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的舞台
如果你今年25-30岁 你应该有了一定的行业经验,但那份工作并不能给你想要的生活和发展
如果你今年30-35岁 你应该具备多年的经验和阅历,但想获得更多的认可和欣赏

选择金昆地产,选择坦途人生
简单的人际关系良好的工作氛围
快乐生活、快乐工作的企业文化
卓越企业期待优秀的您鼎立加盟
 共同发展、分享成功

联系方式

  • 公司地址:上班地址:小海地玉峰花园底商