天津招聘

任职要求：

1.本科以上学历，工商管理或企业管理专业，三年以上本岗位工作经验；
2.具备一定管理基础，专业知识丰富，理论知识扎实；；
3.熟练操作相关办公软件，英语水平良好；
4.计划、执行及沟通能力较强，能够应对突发事件及处理复杂问题；
5.具备高度的团队合作能力。


岗位职责：

1、对医院部主任的日常工作进行监督和管理，检查部门主管的工作流程；
2、制定部门工作流程与工作标准，制定规章制度及员工守则，组织主管编制及安排各员工上班事宜，并负责对员工的工作做出安排及进行指导监督和考核；
3、受理医院投诉，发现问题及时纠正，并协调处理；
4、跟进处理突发事件，处理员工处理不了的疑难问题；
5、对部门新进员工的日常培训工作，制定培训计划；
6、平衡及协调各员工的工作量，管理工作日志；
7、定期对服务部的服务质量做出统计，并提出整改方案；
8、监督部门礼仪礼貌，树立医院服务的良好形象；
9、以身作则倡导“患者至上”的服务理念，杜绝员工与患者发生争执现象；
10、检查主管工作并在月底交人事部作为考核依据。

医指通-实现您梦想的舞台!
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医指通团队：
    目前拥有团队成员336人，中国科学院院士顾问3人，全国各学科带头人、高级医疗顾问189人（均为三甲医院国医大师、院士专家、主任医师）；管理团队147人。
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