天津招聘

岗位职责:
1.协助领导规划公司的品牌战略，具备一定给市场分析判断能力，做好接班人的梯队建设；
2.并依据战略组织制定及监督实施公司理财发展的各项、计划、实施细则，推动团队服务理念，提高团队销售业绩，确保理财部门业务目标的达成，提高公司人均效率负责为客户制定相应投资组合和策略；
3.有效提高团队服务意识，确保在业绩增长的同时服务理念的相关提升，负责公司理财产品能够全力宣传、推广、销售推动公司战略发展的落地与实施，管理营销团队并达成业绩目标；
4.跟踪业界产品特点，结合国家政策，制定激励性的销售方案及相关策略；
5.分析公司业务流程，建立完善的以提高服务为导向的体系；
6.组织、指导集团总部和各成员企业推进、实施团队业绩目标的达成和增长，对实施结果进行分析，提供改进方案；
7.组织结果评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制成本；
8..根据公司战略，结合行业特点，通过业务的开展，塑造、维护、发展和传播积极打造企业形象；
9.负责部门人员的队伍选拔、培训、考核本部门员工；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；
10.降低费用成本，做好团队员工归属感，新入职人员关怀，部门建设，确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成；

任职条件:
1. 5年以上金融行业管理工作经验，至少三年同等管理岗位工作经验，有同行业企业从业经验者犹佳；
2.有金融从业资格证，理财师资格证优先考虑；
3.掌握金融学、经济管理、国际金融、投资经济管理、保险学等行业背景知识，能够独立解决管理，销售等实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件；
4.人际理解与沟通能力、组织意识、影响力、客户服务导向、学习能力；
5.良好的沟通及协调能力、执行能力和领导能力；

薪酬福利：
1.基本薪资+奖金+其他福利+五险；

联系信息：
1.投递简历格式“姓名+应聘岗位”至 E-MAIL：sinohrtj@163.com
2.公司网站：www.sionhrtj.com
3.联系电话：022-85685648-8002

公司背景

中企人力资源咨询有限公司长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有十余年的专业经验。在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”、“法律服务”等业务领域树立了流程标准化的行业标杆。
 

中企人力汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源资深专家，团队年轻、充满活力。公司以客户需求为导向，坚守“基于专业、源自热诚”的经营理念，精心打造的“中企人力”服务品牌赢得了市场广泛认可与赞誉，并已拥有一批稳定的世界500强客户。以日臻完善的战略布局和服务架构向广大用工单位提供全面的人力资源解决方案和全国连锁性的专业服务。
公司网址：http://www.sinohrtj.com/Index.asp