天津招聘

岗位职责：
1.全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作；
2.建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制；
3.负责工厂日常管理，监督组织安排员工技能培训及考核，组织开展职工质量、安全教育；
4.负责全场的维修服务流程管理控制工作；
5.建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转；
3.负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高；


任职资格的具体描述：
1.大专以上学历，企业管理，汽车技工相关专业；
2.5年以上大型汽车综合服务型企业的管理工作经验；
3.卓越的领导能力；良好的沟通协调能力，优秀的责任心和事业心；

工作职责：
1. 密切关注行业及市场的发展趋势及变化，搜集竞争对手信息，提出切实可行的开发及管理建议，为公司决策提供参考依据；
2. 参与公司运营、销售及发展策略的制定与监督，协调相关部门进行资源协调与整合；
3. 制定和实施公司的市场推广战略及新产品开发计划，并提出合理性的建议；
4. 依据市场发展需要，开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络，为营销活动及学术推广创造良好的环境；
5. 根据市场变化及公司情况，及时对产品线结构进行优化、调整，充分挖掘产品线潜能，加强市场竞争力；
6. 指导产品线经理制定产品价格、产品推广以及竞争策略等工作；
7. 负责管理、培训及考核市场部员工，激励员工更好的工作，并作好人员梯队建设；
8. 制定市场预算，并监控使用情况；

岗位要求：
1. 本科以上学历，市场营销专业及医学相关专业；
2. 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力；
3. 具有丰富的市场营销策划经验，熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态；
4. 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧，极强的市场策划、运作及团队管理能力；
5. 具有五年以上大中型及医药企业的市场营销管理工作经验，具有外企经验者优先考虑；

联系信息：
1.投递简历格式“姓名+应聘岗位”至 E-MAIL：sinohrtj@163.com
2.公司网站：www.sionhrtj.com
3.联系电话：022-85685648-8002

公司背景

中企人力资源咨询有限公司长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有十余年的专业经验。在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”、“法律服务”等业务领域树立了流程标准化的行业标杆。
 

中企人力汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源资深专家，团队年轻、充满活力。公司以客户需求为导向，坚守“基于专业、源自热诚”的经营理念，精心打造的“中企人力”服务品牌赢得了市场广泛认可与赞誉，并已拥有一批稳定的世界500强客户。以日臻完善的战略布局和服务架构向广大用工单位提供全面的人力资源解决方案和全国连锁性的专业服务。
公司网址：http://www.sinohrtj.com/Index.asp