天津招聘

岗位职责：
1、负责年度体验策略制定的进度落实；
2、负责消费者感受和体验模型的设计及实施；
3、负责年度体验日历的设计及推行；
4、通过与消费者与营运沟通，设计鱼酷活鱼现烤体验方案；
5、定期出体验结果报告；
6、月度体验竞争力评估和分析报告提升方案；
7、负责建立和管理高价值意见顾客群。

工作内容：
1、领导体验日历的沟通、编写、落地执行，并按季度进行优化；
2、负责全年体验方案的设计及实施；
3、负责定期体验结果报告。

应聘人员要求：
1、本科级及以上文科专业，性别不限；
2、从事过相关餐饮企业、连锁餐厅企业优先；
3、从事过体验设计、美食达人相关工作优先；
4、具备分析能力、结构化思维能力、沟通能力、团队合作能等相关能力；

联系方式：
人力资源部：022-24302328转8020
邮箱地址：hryuku@tjyuku.com

一、公司概述
鱼酷是由总裁陈世宏于2005年11月4日创立。并由商界多位不同领域的成员参股。鱼酷是从一间不足130平米的小餐厅开始了它不平凡的道路。
随着产品不断的优化，鱼酷的顾客也越来越多，逐步开辟了中国北方的各大重要城市和地区，而且深受全国各地不同顾客的青睐。鱼酷一直坚持活鱼现选，保证菜品的安全性和口味；坚持沿用与中粮集团合作的食用油，保证顾客的健康；坚持信任人的原则，给予员工足够大的空间得以展示。
经过7年的发展与成长，鱼酷现已发展成拥有80多家店面，在岗员工1500多人的全国性连锁特色餐饮企业，并正以更快的速度进行市场的拓展。
二、企业核心价值观
鱼酷的愿景：成为时尚餐饮的领跑者
鱼酷的使命： 创建幸福、快乐、健康、成长的家园
鱼酷的成功价值准则：把简单的事情做到极致
鱼酷的“家”文化： 关爱、坦诚、学习、感恩
鱼酷的信念：坚持到底决不放弃
鱼酷的客户观：全心全意为客户服务
鱼酷的产品观：健康、绿色
鱼酷的人才观：相信每个人的无限潜能
三、公司的目标
在特色餐饮行业的烤全鱼中在长江以北区域取得烤鱼第一品牌，五年内营业额做到10亿，450家店面，完成“五个一工程”：
门店数量第一
销售额第一
客户满意度第一
特色餐饮标准化第一
特色餐饮行业最佳雇主（员工满意度第一）