天津招聘

职位概要：
完成杭州区域的渠道招生销售计划，协助渠道经理完成渠道招生目标。
职位职责：
1、负责经验训练项目在大学校园的推广计划（主要是软件，跨境电子商务）；
2、在渠道部经理的领导下完成个人的院校渠道招生指标；
3、为团队总任务指标的完成做出贡献。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力，能够承受压力。
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.兼职团队建设并进行有效的管理；
4.具备良好的职业素养具有团多精神和奉献品质，吃苦耐劳；
5.要求专科以上学历。能力突出者，学历不限；
6.有教育、培训、招生工作经验者优先。
其他理想要求：
1. 熟悉区域性高校市场，并具有相应的高校渠道资源；
2. 熟悉企业与高校之间的ＩＴ培训合作模式。

薪资结构：基本工资+季度提成+年终奖金+福利补贴
培养机制： 在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的各类岗位技能培训。

杭州润秀软件有限公司（Hangzhou Rainsilk Co.,LTD.）是一家专门从事国际软件服务外包开发、软件服务外包人才培养、派遣的服务外包专业企业，致力于成为软件外包行业内的著名公司，面向特定行业提供解决方案、提供全球化业务流程外包和人才培训派遣等相关服务。与IBM等国际大公司合作，培养和派遣IBM软件服务外包人才，承接软件服务外包项目的开发。
杭州润秀软件有限公司是IBM软件服务外包人才培训的合作伙伴。公司拥有一批专业化的软件开发和软件服务团队。公司现有专业软件开发人员多名，并在多名日籍和美籍外教带领下建立了成熟的日语&英语语言培训体系。截止到目前，先后在杭州、南昌、无锡等地培养了具有良好日语&英语语言能力和优秀技术能力的软件服务外包工程师达1300多名。其中被IBM录用的学员多达250多名，并先后为日本NEC、东芝、日立，为印度TATA、Infosys,为国内软件外包企业软通动力、浙大网新、海辉等公司输送了大量人才。

薪酬待遇/晋升机会：
1、提供极具竞争力的薪酬待遇；
2、提供优厚的福利保障，缴纳五险一金等社保和公积金等，每年都有境内外旅游的机会；。
3、享受假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）休息
4、拥有最佳的学习成长平台，员工职业发展迅速，对于能力优秀的同事，有机会晋升为中高级管理人员