天津招聘

岗位职责：
1.负责公司培训、绩效管理等各项工作
2.负责激励、考核体系的建立并贯彻、督导具体实施
3.拟定各岗位（职位）说明书及工作标准指导
4.负责员工日常行为及工作业绩实施绩效考评，并提出奖惩、任免、晋升等异动建议
5.督导公司员工关系各项工作，负责重大劳资纠纷的处理
6.定期与不同岗位员工进行沟通，了解员工的意见和困难，及时向管理层反映员工的需求、思想动态
7.负责公司级员工关怀、员工沟通计划的制定和实施。监督项目员工关怀、员工沟通计划的落实

任职资格：
1.学历要求：本科及以上学历，（相关专业毕业为佳）
2.专业资格：人力资源管理相关专业；
3.政治要求：无违法犯罪记录
4.工作经验：三年以上相关工作经验
5.专业知识：熟悉人力资源管理相关知识和国家劳动保障相关的法律、法规，了解物业管理、企业管理相关知识
6.专业技能：熟练掌握办公软件使用技能、谈判技巧、公文写作技能
7.上岗培训要求：必须接受公司企业文化、公司相关规章制度等方面的培训

8.年龄：25-35岁，男性优先

远洋物业隶属远洋地产全资子公司。在天津地区拥有海河新天地、远洋新干线、远洋城、远洋万和城、远洋风景等物业及前期项目。公司将本着“专业、品质、和谐”的经营理念，竭诚为客户提供优质、贴心的物业服务、为员工提供更广阔的发展空间，为社会做出积极贡献，并逐步探索出独具特色的“远洋物业”服务模式，成为远洋地产“客户专家”理念的忠实践行者。

所有岗位一经录用，公司将提供：
具备行业竞争优势的薪酬待遇；
班车、员工宿舍、交通补贴及餐补；
城镇户籍：五险一金；农业户籍：五险
不断提升自身专业的培训机会和广阔的发展空间。
“共同成长、相伴一生” 远洋期待着您的加入！

联系方式：022-24333208 人力资源部