天津招聘

工作内容：
1、根据公司战略目标，对组织绩效目标进行分解及绩效培训；
2、负责组织岗位分析、职位说明书的编写及个类别职位说明书的阶段性更新；
3、指导各部门开展绩效考评工作，组织实施绩效考核结果反馈面谈；
4、组织员工满意度调查并提交报告；
5、根据总公司绩效管理制度，组织落实各分公司及总部各职能中心的季度及年度绩效考核工作；
6、正确理解、执行已有的考评管理制度，在实施中不断的对考评体系进行更新，确保考评体系的不断完善。

岗位要求：
1、人力资源管理类相关专业，本科以上学历；
2、有三年以上人力资源工作经验，二年以上的绩效管理经验；
3、熟悉人力资源管理各大模块的基础理论与操作技巧，尤其要熟悉绩效管理基本模型及操作技巧，熟悉岗位评估、职位说明书的编写、绩效考核设计等核心工作技能；
4、人际理解和沟通能力强，善于倾听，有较强的分析和执行能力。

杭州江南布衣服饰有限公司成立于1994年。
公司集设计、生产，销售为一体，创立了“JNBY”、 “CROQUIS”等各大品牌。
产品包括服装、鞋类、箱包、帽子、围巾等。产品推向市场以来，以其浪漫自然的风格，赢得众多知 识女性的青睐，公司发展至今已在全国拥有三百多家加盟分店，零售网络遍布北京、天津、长春、大连、沈阳、成都、重庆、杭州、上海、武汉、长沙、广州、深圳、海口等大中城市。江南布衣整个公司的业务成长，建基于年轻优秀设计师群体的创意与合作及成功建立的一套公司架构及精密的管理系统。2000-2001 年公司锐意进行了一项全新的品牌提升计划，全面导入CIS形象识别系统，采用特许经营的方式，期望通过一贯坚持的设计风格和不断完善的企业形象将JNBY 推向世界舞台。
品牌理念：
“Joyful Natural Beauteous Yourself”这4个单词很好的诠释“江南布衣”：“自然、健康、完美”的生活方式。“江南布衣”以其独有的都市田园风格，赢得众多女性的青睐。风格 浪漫、丰富、自然，色系与色彩沉稳雅致而不盲从流行，但始终时尚：材质多用不同肌理、风格的纯天然面料，枝叶花草成为标志性的装饰纹样，全情演绎与自然相 融的理念；款式设计强调单品之间丰富、随意的可搭配性，为穿着群体提供了专业的服饰搭配概念的同时，更为她们留下服饰搭配的再创空间。
JNBY公司需要学习能力强的人才，并能够在工作中体现出这种进步。我们需要以工作为乐趣、扎实肯干、与人为善的员工；我们拥有和谐的工作氛围良好的培训与竞升机制。
       一、应聘说明：
1、岗位招聘长期有效！请有意者将简历邮寄或发送至公司邮箱（hrzhaopin@jnby.com）！公司将根据岗位要求筛选简历并通知初审合格人员进行面试。公司对所有应聘人员信息保密，所寄材料恕不退还。(简历请勿以附件形式发送,否则一律直接删除)，
2、因每天收到的简历很多，合适者一般在一周内联系，不合适者恕不一一通知，敬请谅解。
3、来电咨询时间：（早上8：30-11：30，下午13：00-17：30）
    二、乘车路线：（以下乘车路线仅供参考）
附近公交站点：文二西路丰潭路口、益乐村、古荡新村；途经公交车：130, k199, k221, k63, k74, k77, k86, 79, 24, 41,81, 179, 209, 290, k900, y13。