高薪诚聘置业顾问
天津金麦田房地产经纪有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:天津-河东区
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产销售人员 销售工程师
职位描述
金麦田地产特点:
1,评估费有提成
2,开一单租赁另奖励200
3,提成高于同行业提成
4,工资不用交个人所得税,挣多少钱就能落多少钱
5,若业绩不佳不停休,不剥夺员工的休息权利
提成如下:
0--8000 百分之18
8000--1万5 百分之23
1万5到2万5 百分之28
2万5到4万 百分之40
金麦田地产承若不剥夺员工休息时间,提成是同行业中最高的提成,应届毕业生能填写证明
置业顾问,
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、19-28周岁高中以上学历,愿意从事房地产业务
2. 沟通能力强,有较强的综合分析能力,能吃苦耐劳
3、有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力
4、做事认真负责,责任心强,工作效率高,敢于挑战
5,.应届毕业生
薪资福利
1、高于同行业的提成制度 底薪1500-3500元,提成18%—40%
优秀房地产经纪人年均收入可达20以上,优秀门店经理年均收入可达40万上。
2、人性化的管理
提供住宿,系统专业的岗前培训,五险一金,带薪年假,精英旅游(季度奖境内游,年度奖境外游)。
3、良好的晋升空间:
经纪人---中级经纪人---高级经纪人----店经理------区经理-------区域总监-------分公司总经理
4、 休假制度:每月固定公休,免去您在公司无休止的工作
5、 有工作经验者直接挑战见习经理,高级店经理
6、 固定公休
备注:面试流程:店面/区经理复试-岗前培训-入职-签订合同
1,评估费有提成
2,开一单租赁另奖励200
3,提成高于同行业提成
4,工资不用交个人所得税,挣多少钱就能落多少钱
5,若业绩不佳不停休,不剥夺员工的休息权利
提成如下:
0--8000 百分之18
8000--1万5 百分之23
1万5到2万5 百分之28
2万5到4万 百分之40
金麦田地产承若不剥夺员工休息时间,提成是同行业中最高的提成,应届毕业生能填写证明
置业顾问,
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、19-28周岁高中以上学历,愿意从事房地产业务
2. 沟通能力强,有较强的综合分析能力,能吃苦耐劳
3、有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力
4、做事认真负责,责任心强,工作效率高,敢于挑战
5,.应届毕业生
薪资福利
1、高于同行业的提成制度 底薪1500-3500元,提成18%—40%
优秀房地产经纪人年均收入可达20以上,优秀门店经理年均收入可达40万上。
2、人性化的管理
提供住宿,系统专业的岗前培训,五险一金,带薪年假,精英旅游(季度奖境内游,年度奖境外游)。
3、良好的晋升空间:
经纪人---中级经纪人---高级经纪人----店经理------区经理-------区域总监-------分公司总经理
4、 休假制度:每月固定公休,免去您在公司无休止的工作
5、 有工作经验者直接挑战见习经理,高级店经理
6、 固定公休
备注:面试流程:店面/区经理复试-岗前培训-入职-签订合同
公司介绍
天津金麦田房地产经纪有限公司是在天津注册的独资企业,成立于2012年06月,是天津房地产市场中的新兴力量。业务范围包括地产中介服务、物业投资顾问、物业策划、市场分析调研、规划顾问、代理销售、项目推广、项目可行性分析。本公司于国内房产代理业务上,坚守不参加炒卖、不吃差价、服务全面、掌握市场脉搏、公开信息、公平交易等宗旨,成功树立良好的品牌形象!