天津招聘

工作职责一：负责公司技术工作管理
1 负责新产品设计的开发，并组织落实实施；
2 负责编制年度工艺改进计划，组织实施工艺分析及工艺改进工作；
3 负责技术管理与技术支持，处理生产过程中的技术质量问题；
4 负责新产品、新技术、新工艺、新材料的信息收集、推广，负责技术引进创新、技术交流合作等工作；
5 对过程能力进行研究分析，保证生产过程的稳定性；
6 负责定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，组织不合格品的审理。
工作职责二：负责本部门员工工作的管理
1 本部门员工工作任务的分配；
2 培训下属；
3 制定下属工作指标，并加以监控考核。
工作职责三：负责公司产品实物质量的控制
1 负责制定产品试验/改善计划；
2 生产过程工序产品技术质量控制；
3 客户反馈质量问题的整改
4 报告总结技术成果
经验要求：有十年以上机械设计工作经验，其中五年以上技术部管理经验，有一定的产品设计与开发能力，熟练运用Solidworks、UG、AutoCAD
具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；突出的协调合作能力、突发应变能力，能与各方高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力和判断能力；
个性特征：具有很强的事业心和领导才能，办事认真严谨、讲究时效、追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

公司成立于2001年，公司现有职工800余人，其中各类专业技术人员200余人,能够独立设计并开发新产品的有100余人，主要从事机械零件的加工及新产品的开发，加工品种多达3000种，其中包括缝纫机零件、汽车零部件、压缩机零件、工程机械零件、减速机零件、水泵零件、电梯零件、航空零件、农用机械零件等。公司地处宝坻区牛家牌工业区，距北京、天津不足60分钟车程。公司占地面积76000平方米，厂房建筑面积22000平方米，现拥有固定资产3.5亿元，设备800余台，其中包括加工中心、数控车床、数控平面磨床、数控外圆磨床，半自动专用车床等，70%均为进口高精度生产设备。
战略合作伙伴：
美国卡特比勒的亚实履带有限公司、英国雷沃动力（天津）有限公司、美国约翰.迪尔公司、日本住友重机械(天津)减速机有限公司 、美国亚新科制动（廊坊）有限公司、美国派克特精(天津)液压有限公司 、扎努西电气机械天津压缩机有限公司、丹佛斯（天津）有限公司、德国威乐水泵系统有限公司、美国霍尼韦尔环境自控产品有限公司。
公司理念：
一、以人为本，在提高职工素质上求发展。
二、加大科技投入，在产品质量上求生存。
三、诚信为先，赢得市场。
四、积极营建“学习型企业”、“创新型企业”、“节约型企业”、“和谐型企业”