天津招聘

1)制定质量手册、程序文件、三级表单，负责发放、更新。
2)配合工程制定SOP和SIP。
3)按照SIP之规定进行IQC、PQC、FQC、OQC之各项检查工作。
4)制定年度（或季度、月度等）质量目标，量化指标并收集实际执行情况。
5)根据前阶段质量目标达成情况，制定下阶段质量目标，目标应有提升，以达到持续改进的目的。
5)统计各环节的质量信息，如：进货合格率、一次下线合格率、成品检验合格率、出货检查合格率、客户投诉/退货比率、不良原因分析等等。
6)根据统计得出的结果开展纠正及预防措施，经验证有效后更新相应的质量文件，以达到持续改进的目的。
7)配合销售部门收集顾客满意度信息，并针对性的提出质量改进措施。
8)负责公司内部实验室及计量器具的登记、保管、校准、计量等工作。
9)负责产品可靠性测试的计划制定、实施、出具报告等工作。
10)负责处理顾客品质投诉，协调返工、补货等工作，确保顾客满意。
11)负责供应商管理，包括供应商调查、能力审核、绩效统计等等。
12)负责第一方审核（内审）、第二方审核（顾客）、第三方审核（认证机构）。

公司成立于2001年，公司现有职工800余人，其中各类专业技术人员200余人,能够独立设计并开发新产品的有100余人，主要从事机械零件的加工及新产品的开发，加工品种多达3000种，其中包括缝纫机零件、汽车零部件、压缩机零件、工程机械零件、减速机零件、水泵零件、电梯零件、航空零件、农用机械零件等。公司地处宝坻区牛家牌工业区，距北京、天津不足60分钟车程。公司占地面积76000平方米，厂房建筑面积22000平方米，现拥有固定资产3.5亿元，设备800余台，其中包括加工中心、数控车床、数控平面磨床、数控外圆磨床，半自动专用车床等，70%均为进口高精度生产设备。
战略合作伙伴：
美国卡特比勒的亚实履带有限公司、英国雷沃动力（天津）有限公司、美国约翰.迪尔公司、日本住友重机械(天津)减速机有限公司 、美国亚新科制动（廊坊）有限公司、美国派克特精(天津)液压有限公司 、扎努西电气机械天津压缩机有限公司、丹佛斯（天津）有限公司、德国威乐水泵系统有限公司、美国霍尼韦尔环境自控产品有限公司。
公司理念：
一、以人为本，在提高职工素质上求发展。
二、加大科技投入，在产品质量上求生存。
三、诚信为先，赢得市场。
四、积极营建“学习型企业”、“创新型企业”、“节约型企业”、“和谐型企业”