天津招聘

1
、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2
、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总
岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3
、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4
、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有
效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才
信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司
的用人需求；

5
、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6
、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试
名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试
（笔试）考核，出具综合评价意见；

7
、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开
展及考核结果符合岗位要求；

8
、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完
成录用通知；

9
、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站
的信息沟通；

公司简介
蓝德环保是一家以固体废弃物处理为核心业务的高新技术型企业，公司自2004年成立以来，本着专业务实、诚信负责的宗旨，在垃圾渗滤液处理、餐厨垃圾处理、厨余垃圾处理、垃圾分类处理、有机垃圾分选中转站、生活垃圾综合处理、污泥处理、旧垃圾填埋场改造、垃圾填埋场无土覆盖等领域取得了显著的成果。
蓝德环保是国内垃圾渗滤液和餐厨垃圾处理领域的领先企业，工程项目项目遍及北京、上海、武汉、天津、郑州、南宁、武汉、成都、昆明等几十个大中型城市，能够以EPC、BT、BOO及BOT等多种模式来解决客户的不同需求。
蓝德环保现有员工350人左右，其中高级技术型人才接近85%。公司在北京设有研发设计中心，在天津设有设备制造加工厂，在南宁、上海、贵阳、重庆、济南、合肥、沈阳、乌鲁木齐等多个地区设有分（子）公司与办事处，营销网络遍布全国。
公司规范的管理体系，强大的技术力量、雄厚的资金实力、设备生产加工能力及良好的服务与经营意识，通过科研与产业市场相结合，为公司的持续高速发展创造了良好的基础。我们将以高素质、高起点和较强的综合实力成为行业的领军企业，在中国环保产业领域不断壮大自我，服务社会，为保护环境、建设美丽中国作贡献。