天津招聘

1.全面负责本部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理；
2.负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；
3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；
4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用；
5.组织、参加公司组织的大型会议，重大事项及时向总经理汇报；
6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；
7.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门；
8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假；
9.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；
10.负责企业文化策划和组织实施工作；
11.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
12.公司领导指派的其他工作。

岗位要求：
1.本科学历，35岁以下，人力资源、行政管理专业；
2.3年以上制造业行政、总务、人事工作经验；
3.较强的沟通协调能力，良好的职业素养。

　　眼镜，摇身一变成为不可或缺的时尚元素之一。人们对于眼镜的需求也随之发生变化，从单一的视力矫正功能发展到作为服饰搭配、提升个人气质的时尚功能。
　　我们是一支年轻、充满激情、志向远大的队伍！在这里，没有论资排辈、没有公司政治、没有循规蹈矩，但是会给每个人提供一个公平的舞台去展示和提升自己。我们深信只有每位员工不断的成长，才会有公司持续发展的动力和凝聚力。在即将到来的电子商务高速井喷时期，期待着我们一起登上事业的巅峰，只要你有激情、理想、能力，请加入我们，携手共创辉煌！
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