天津招聘

工作职责：
1．负责公司有关项目招商工作的展开，与各类意向供应商洽谈，根据洽谈内容草拟商场租赁意向书、合同，报相关领导核准后进行意向书、合同签署等工作；
2．负责公司有关项目招商广告活动及促销活动的展开；
3．跟进已签意向书、合同书供应商的款项缴纳及业主的及时交房，以及相关事项的协调工作；
4．项目招商团队的日常管理等工作，负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实；
5、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，保证营销网络的开拓与合理布局；
6、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
7、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁；
2、五年以上大型地产项目相关工作经验，熟悉房地产行业基本运作模式，具备娴熟的地产招商及运营管理经验，三年以上餐饮、休闲娱乐、品牌等相关业态招商管理经验；
3、拥有良好的品牌资源和商家资源，具备丰富的招商经验；
4、具备团队管理经验，具有良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，勇于创新；
5、能承担较大工作压力。

天津市酷邦科技发展有限公司系一家以电子商务、应用软件及商业楼宇运营为主营业务的高科技公司，其以国际先进的管理水平及卓越的服务能力、现代化的服务设施，结合工业地产优势，将打造供应链地产服务的全新境界。
酷邦科技在津南双港工业园区将建立2万多平米的商业楼宇，融合时尚SOHO公寓、甲级写字楼、购物中心等多功能为一体。毗邻产业园区及大学城，借助独特的地理优势，将建造具有强烈趣味性的商业休闲港。SOHO公寓典雅、简洁的现代主义设计风格，满足对质感生活，品位自由的追求。国际甲级写字楼，以高端配套和完美的空间体量设计，引领经济浪潮，打造商务旗舰。涵盖集休闲、购物、娱乐、餐饮美食为一体的多元化时尚消费模式，将是城市精英舒适商务休闲的上佳之选。
该项目已于2014年启动建设工作，计划于2015投入全面运营。
天津市酷邦科技发展有限公司的薪酬福利制度是建立在公平及具有市场竞争力基础上的，通过各种不同的报酬形式（固定工资、绩效奖金和津贴等）与员工分享公司的经营成果，以吸引优秀的人才加入公司和激励内部员工。
    员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进的。
    我们欣赏踏实肯干的人，更欣赏勇于创新的人。我们希望我们的员工是发自内心地认同我们的文化，热爱我们的工作，激情投入，不断创造辉煌。
    我们为你提供的不仅仅是一份工作，而是一份事业，一个能让你充分发挥特长、才智和创造力的舞台。